CSI-F Sanidad mantiene un reunión con el grupo Ciudadanos de Castilla-La Mancha para abordar las principales reivindicaciones laborales y retributivas de los trabajadores
22 de Diciembre de 2015

Ciudadanos se muestra muy sensibilizado por toda la política de recortes que de forma indiscriminada se ha llevado a cabo por el anterior gobierno regional y se muestra favorable a retribuir a los trabajadores del Sescam conforme a la media europea y a recuperar de forma urgente la carrera profesional.

  • CSI-F Sanidad, sindicato mayoritario en el sector público y sanitario de Castilla-La Mancha, ha mantenido una reunión con los responsables del área sanitaria del grupo C´s de Castilla-La Mancha donde se han abordado los principales problemas de la sanidad de Castilla-La Mancha y las principales reivindicaciones del sindicato CSI-F con respecto de la mejora de las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores.

  • El sindicato CSI-F ha manifestado a C´s que sus principales reivindicaciones están recogidas en el documento que se envió a la Directora Gerente del Sescam con fecha 29 de julio de 2015 y que principalmente recoge la petición de recuperación de los derechos laborales y retributivos perdidos a lo largo de estos últimos 5 años, desde el Real Decreto-Ley 8/2010, mediante el cual se adoptaron medidas extraordinarias para reducir el déficit público y que supuso una pérdida del 5% de los salarios de los trabajadores. Desde entonces, y en forma de recortes de todo tipo, los trabajadores hemos perdido entre un 25-30% de nuestro poder adquisitivo.

  • El sindicato CSI-F también manifestó al grupo Ciudadanos de Castilla-La Mancha que en los últimos cuatro años de gobierno regional se han sucedido un sinfín de recortes que han traído como consecuencia, y de forma impuesta, la pérdida del 3% del salario – Única comunidad autónoma en imponer tal medida-, pérdida de los derechos en situaciones de Incapacidad Laboral, paralización de la carrera profesional y la disminución de los salarios, entre otros.

  • Por su parte, el grupo Ciudadanos se ha mostrado muy receptivo con todas las reivindicaciones de CSI-F Sanidad y especialmente con la recuperación de los salarios y su equiparación con la media europea así como con la recuperación de la carrera profesional.

CSI-F Sanidad y el grupo Ciudadanos Castilla-La Mancha han abordado la petición sindical de apostar claramente por una sanidad de titularidad y gestión públicas, universal, equitativa, gratuita y de calidad, con la que C´s está completamente de acuerdo, y la necesidad de firmar un Pacto por la sanidad pública en Castilla-La Mancha, pacto que fue propuesto por CSI-F a la Dirección Gerencia del Sescam al pasado 29 de julio.
Asimismo, C´s se ha mostrado conforme a numerosas reivindicaciones del sindicato CSI-F en relación a recuperar una verdadera negociación que nos lleva a recuperar el 3% del salario de los trabajadores; el 100% de las retribuciones en ILT; un Pacto de estabilidad en el empleo en el ámbito del Sescam con ofertas de empleo público y concurso de traslados anuales y para todos los trabajadores del Sescam; desarrollo del decreto de las especialidades de enfermería; reactivación de la carrera profesional; Pacto de vacaciones, permisos y licencias; desarrollo de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; desarrollo de la jubilación anticipada, parcial y voluntaria; Plan de seguridad y salud en el trabajo con abordaje específico de las agresiones en el ámbito sanitario; Planes de formación continuada; recuperación de las ayudas sociales; pago de las retribuciones íntegras, incluida la atención continuada, en los casos de baja laboral, incluida la maternidad y la paternidad; mesa de negociación específica para los especialistas residentes; mejora de las condiciones laborales y retributivas del personal que presta la atención continuada en los centros de salud – personal PEAC- y de los trabajadores de la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario y de la Gerencia de Coordinación e Inspección; reconocimiento del plus de nocturnidad para todos los trabajadores que hacen noches; recuperación del pago por acumulaciones en Atención Primaria, mejora del pago por itinerancia e indemnizaciones por el uso del vehículo propio y recuperación de las sustituciones por enfermedad o por vacaciones.
Por último, CSI-F Sanidad y C´s han acordado mantener reuniones periódicas para seguir abordando cualquier posibilidad de mejora de la sanidad castellano manchega y de recuperación de los derechos laborales y retributivos de los trabajadores.

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