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La Tasa Cospedal afecta a más de 70.000 empleados públicos de la JCCM
CSI·F recuerda que con fecha 13 de agosto de 2012 se publicó la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales. La mencionada Ley establecía en su artículo 5. Retribuciones, que “la cuantía del complemento específico y conceptos asimilados que perciba el personal funcionario y eventual que desempeña funciones retribuidas de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se reducirá en un 10%, hasta un máximo del 3% del salario bruto individual, respecto de los vigentes a 31 de diciembre de 2011”.
El sindicato denuncia que esta medida excepcional no ha sido corregida en los años posteriores en las Leyes de Presupuestos de Castilla-La Mancha y ha vuelto a aparecer -por cuarto año consecutivo- en la Ley de Presupuestos para 2015 a pesar de que se ha superado la crisis económica que se padecía en el momento de ser redactada la Ley 1/2012, lo cual supone una discriminación y un agravio comparativo frente a otros empleados públicos, ya que ante situaciones iguales se da un trato desigual.
CSI·F ha presentado más de 10.000 firmas, realizado denuncias públicas en múltiples ocasiones, llevado a cabo concentraciones en todas las provincias y defendido ante los grupos parlamentarios del PP y del PSOE la injusticia de esta sangría económica reiterada hacia uno de los colectivos más castigados por la crisis. El sindicato recuerda que la rebaja salarial autonómica del 3% es única en las administraciones públicas españolas.
El sindicato independiente señala que Cospedal debe cumplir sus palabras y recuerda que a primeros de marzo declaró literalmente ante un foro de empresarios de Guadalajara que “ha llegado el momento de devolver a los ciudadanos el esfuerzo que han hecho durante la crisis”. Pues, desde CSI·F le pedimos que devuelva a 70.000 empleados públicos lo que les sigue quitando año tras año. ¡Ya está bien de cuadrar las cuentas de la JCCM con los salarios de funcionarios y laborales!
CSI·F indica que esta brutal medida salarial que nos coloca -junto a otras como la retirada de la Extra de Navidad de 2012- en una pérdida de poder adquisitivo superior al 30% en los últimos años es inaceptable en un escenario en el que, según declaraciones de la propia Cospedal, el crecimiento económico llegará al 2’8%, estará por encima de la media nacional y nos convertirá en una de las regiones de toda Europa que “va a crecer más”.