Video: Reducción en la nómina del 3% y el pago del 25% de la Extra de Navidad de 2012
31 de Octubre de 2014
Sres. Diputados de las Cortes de Castilla-La Mancha:
Los empleados públicos españoles llevamos padeciendo cinco años
consecutivos de congelación salarial y recortes retributivos varios (desde el 5%
de Zapatero en 2010 a la extra de diciembre de 2012 de Rajoy) que nos han
supuesto una pérdida de poder adquisitivo superior al 30%.
Pero es que, además y para mayor escarnio, los cerca de 75.000
empleados públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de la
UCLM sufrimos, de manera exclusiva durante los últimos años, una rebaja
salarial autonómica añadida del 3% que se suma a la suspensión de la carrera
profesional o al fin de las ayudas de acción social.
Por otro lado, cuando el resto de empleados públicos de la
Administración General del Estado y de las diferentes Autonomías y entidades
locales se disponen a cobrar los 44 días devengados de la extra 2012, aquí
seguimos sin aplicar las sentencias sobre la extra ganadas por CSI·F en el TSJ
de Castilla-La Mancha (laborales del SESCAM, profesores de religión, MIR y
otro personal residente en formación, etc.), sin negociar su forma de pago y sin
incluir partidas presupuestarias en el borrador de los presupuestos regionales.
Si quieren actuar con justicia y equidad, si de verdad tienen
voluntad de acabar con una discriminación inaceptable y compensar los
mayores esfuerzos realizados durante la crisis, deben recoger en los
Presupuestos de C-LM para 2015 el fin de la rebaja salarial autonómica
del 3% y el pago del 25% de la Extra de Navidad de 2012.
Desde CSI·F les pedimos que asuman estas propuestas -respaldadas
por más de 10.000 firmas- en un escenario de cumplimiento de la estabilidad
presupuestaria y en un contexto de recuperación económica con unas
previsiones de crecimiento del PIB de Castilla-La Mancha del 2’3% para el
próximo año,
23 de octubre de 2014
Comité Ejecutivo de CSI·F Castilla-La Ma