CSI.F solicitó, según se adjunta, la aplicación de la Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos a los/as empleados/as públicos/as que tuviesen a su cargo hijos/as con discapacidad intelectual o física, es decir, acogerse a la modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre de cada año, siempre que exista un cambio de horario en el centro durante el verano o incluso cierre del centro.

Una vez más CSI.F consigue arrancar un compromiso a la Administración de una medida que será efectiva a partir del 1 de junio de este año y que amplía el ámbito de aplicación no solo a los/as empleados/as públicos/as con hijos/as menores de 12 años sino también a los/as que tengan a su cargo hijos/as con discapacidad cuya edad cronológica sea superior a 12 años. El único condicionante es que el horario del centro cambie y justifique en ese caso la necesidad de acogerse al/a empleado/a público/a a la jornada intensiva.

Esta medida avanza en la mejora de las condiciones de trabajo relacionadas con la flexibilidad de la jornada.

Ficheros Adjuntos:

HORARIO VERANO HIJOS DISCAPACITADOS.pdf, NOTA INFORMATIVA GRUPO DE TRABAJO DE LA COMISIÓN TECNICA DE IGUALDAD AGE 23-5-16.pdf