Publicado el Plan de Formación Empleados públicos JCCM para 2016

Hoy 1 de febrero de 2016 se ha publicado en el DOCM la Resolución de 26/01/2016, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica el Plan de Formación para los Empleados Públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2016

PLAN DE FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS JCCM 2016


Las acciones formativas se convocarán a lo largo del año.


Destinatarios

Con carácter general, serán destinatarios del presente Plan de Formación los empleados públicos, cualquiera que sea su tipo de vinculación jurídica o la naturaleza fija o temporal de su relación de empleo, al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos, excluido el personal docente y el personal estatutario del SESCAM, salvo que, en estos casos, desempeñen puestos de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por el Decreto 161/1989, de 28 de diciembre de 1989. El personal de administración y servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha será destinatario de las acciones formativas previstas en el programa formativo específico para dicho personal incluido en este Plan.

Los Programas Formativos que integran el Plan de Formación son los siguientes:

1. Programa de Formación General.
2. Programa de Formación en Competencia Digital.
3. Programa de Formación en Idiomas.
4. Programa de Formación en Teletrabajo.
5. Programa de Formación en Responsabilidad Social Corporativa de la Administración Pública.
6. Programa de Formación en Habilidades Directivas.
7. Programa de Autoformación.
8. Programa de Formación de Desarrollo Personal, Bienestar Mental y Hábitos de Vida Saludables.
9. Programa de Formación en Transparencia, Buen Gobierno y Protección de Datos
10. Programa de Formación Específica
11. Programa de Formación para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha.