CSI·F espera que el nuevo Gobierno acabe con la rebaja salarial del 3% e instaure la Carrera Profesional
11 de Mayo de 2015

Tras las elecciones del 24 de mayo

  • El sindicato ha realizado numerosas movilizaciones sobre el tema y presentado miles de firmas a la JCCM
  • CSI·F ha llevado la denuncia al Defensor del Pueblo y espera pronta y satisfactoria resolución

El sindicato independiente denuncia que la rebaja salarial autonómica del 3% -única en las administraciones públicas españolas- llevamos sufriéndola cuatro año consecutivos y afecta a más de 70.000 empleados públicos en Castilla-La Mancha.

CSI·F ha realizado numerosas movilizaciones, recogida de firmas y denuncias ante el Defensor de Pueblo en espera de acabar con esta medida injusta y arbitraria de cuya constitucionalidad duda también el Tribunal Supremo. Ahora, confía en que el nuevo Gobierno surgido de las elecciones del 24 de mayo decida terminar de manera inmediata con tamaña barbaridad.

Por otro lado CSI·F insiste en que, superada la crisis, hay que modernizar el servicio público en Castilla-La Mancha, pero no a base de recortes brutales, sino potenciando la motivación y la promoción de los empleados públicos. Por ello, el sindicato pide la puesta en marcha de manera inmediata de la carrera profesional, ya existente en otras comunidades autónomas (Extremadura, La Rioja, etc.) e instituciones de la administración local (Ayuntamientos y Diputaciones).

CSI·F recuerda que la carrera profesional está interrumpida en el SESCAM y es inexistente para los trabajadores de la administración general de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Por último, el sindicato independiente señala que estas dos medidas (fin de la rebaja del 3% e instauración de la carrera profesional) ayudarían a recuperar las mermadas economías de 70.000 empleados públicos que han tenido una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30%.