Los empleados públicos de Sanidad, Justicia y Educación negociarán condiciones de trabajo comunes para el conjunto del Estado
12 de Marzo de 2015

Sindicatos y Gobierno volverán a discutir sobre sueldos, movilidad, acceso, carrera profesional y evaluación del desempeño de los servicios que reciben los ciudadanos en el conjunto del Estado

CSIF se felicita de un acuerdo que permitirá negociar criterios laborales más homogéneos en el contexto de las competencias autonómicas


Los empleados públicos pertenecientes a los cuerpos de Sanidad, Justicia y Educación (más de 1.100.000 personas) podrán negociar, a través de sus representantes sindicales, condiciones de trabajo comunes para el conjunto del Estado, a través de mesas de negociación dependientes de los respectivos ministerios.
Este cambio normativo, incluido en el Decreto que regula el mecanismo de segunda oportunidad (Título II. Artículo 5 del Decreto que convalida hoy el Congreso de los Diputados), viene a cubrir un vacío legal del Estatuto Básico del Empleado Público de 2007, dado que esta norma no contempla mesas específicas para este colectivo de trabajadores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se felicita de esta modificación –fruto de un acuerdo sindical que hemos apadrinado con nuestras reivindicaciones— y que permitirá negociar e incorporar criterios más homogéneos en las condiciones laborales de los empleados públicos, en el contexto del sistema autonómico.
Por ejemplo, las nuevas mesas de negociación permitirán discutir sobre conceptos salariales comunes y tratar por tanto de reducir diferencias retributivas que en función de la administración, pueden superar los 400 euros para un mismo puesto; incorporar criterios más homogéneos y en definitiva mejorar los servicios que se prestan a los ciudadanos, independientemente del lugar en el que residan.
Así, los nuevos ámbitos de negociación abren la posibilidad de negociar criterios de movilidad entre las diferentes administraciones, el sistema de acceso a las administraciones públicas, el desarrollo de la carrera profesional y la evaluación del desempeño de los servicios que reciben nuestros ciudadanos en el conjunto del Estado.
CSIF espera que, con voluntad de negociación, se puedan desbloquear ámbitos como el Estatuto Docente, o el Estatuto del Personal Investigador, o profundizar en áreas como la promoción interna, el desarrollo de protocolos contra la discriminación, el acoso laboral, agresiones o la lucha contra la violencia de género.
Por otra parte, el texto que convalidará el Congreso incluye una reordenación de las unidades electorales, de cara a los procesos de elección de representantes sindicales que se celebrarán a lo largo de los próximos meses.