CSI·F consigue sentencia favorable a percibir Sexenios para un Profesor de Religión
16 de Diciembre de 2014

Al igual que las obtuvo para los docentes interinos

El sindicato independiente confía en obtener el mismo resultado positivo en las demandas individuales de próxima resolución así como en el Conflicto Colectivo para todos los profesores de religión de Castilla-La Mancha

El sindicato independiente CSI·F acaba de obtener sentencia firme del Juzgado de lo Social nº 2J de Guadalajara que revoca la Resolución Administrativa de la Coordinadora Provincial de Educación y declara el derecho de un profesor de religión católica a percibir el Complemento Específico por Formación Permanente (Sexenio) en las mismas condiciones que el resto de los docentes interinos.

CSI·F planteó una acción de reconocimiento de derechos para un profesor que presta servicios en la Consejería de Educación desde el año 1999, que ha cursado como Formación Permanente más de las 100 horas exigidas por sexenio y al que la Administración no resolvió su reclamación previa.

En este punto, CSI·F recuerda que la relación de los profesores de religión es de naturaleza laboral indefinida, si bien tienen derecho a percibir las retribuciones que correspondan en el respectivo nivel educativo a los profesores interinos. Ya el Tribunal Supremo resolvió que al percibir las retribuciones como consecuencia de una regulación administrativa (y no de un Convenio Colectivo inexistente en Castilla-La Mancha) y en las mismas condiciones que el resto del profesorado y con las mismas funciones docentes, por imperativo del principio de igualdad de trato, habrá de ser de aplicación el mismo régimen retributivo a los profesores de religión.

El Juzgado reconoce que el Acuerdo suscrito por CSI·F, otros sindicatos y la Consejería de Educación sobre reconocimiento de Sexenios al personal interino es de aplicación a todo el personal que presta servicios en la Administración Educativa y, por lo tanto, al profesor de religión que reclama.

CSI·F espera que las diferentes demandas individuales presentadas, así como el Conflicto Colectivo tengan el mismo resultado y que los profesores de religión de Castilla-La Mancha vean reconocidos sus derechos retributivos.