Mesa Técnica de Educación, Cultura y Deportes para el personal laboral
11 de Noviembre de 2011

El orden de día de una reunión, que amenaza desde su comienzo con no finalizar por falta de interlocutor válido ya que al parecer debe de asistir a una reunión más importante, ha sido:

  1. Lectura y aprobación de las actas de la reunión de la mesa Técnica de 14/04/2011 y de 27/07/2011.
  2. Propuesta de Modificación de RPT de acuerdo al Anexo I.
  3. Ruegos y Preguntas.


Ante la negativa de la parte social en continuar sin interlocutor, ya que aquello tendría la misma validez de una llamada telefónica, el representante por parte de la administración decidió retrasar su siguiente reunión. Además, se ha dejado patente a la Consejería la falta de asistencia a la Mesa Técnica de la Secretaria de la misma, a la que no hemos tenido el gusto de conocer desde el cambio de gobierno en la JCCM. Los laborales forman parte del personal de la Consejería y la interlocución con los representantes de estos trabajadores debe estar al mismo nivel que cuando hay una reunión con otro colectivo.
No nos parece de recibo que la Administración haga distinciones entre laborales, funcionarios y docentes a la hora de fijar reuniones. Le guste a la Administración o no Todos somos trabajadores de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte

Este sindicato reitera que no volverá a firmar ningún acta mientras no se incrementen a tiempo completo las jornadas de los puestos creados a tiempo parcial.

En cuanto a la propuesta de creación de plantilla la administración nos comunica que dicha creación, en pleno, está pendiente del informe favorable de Economía y Hacienda y que dicha creación depende de los puestos a amortizar, ya que no se permitirá incremento del gasto que derive de un mayor número de trabajadores.
Se exige que los puestos de ATE en el Parque de las Muñecas de Guadalajara, Alonso Quijada de Esquivias y Clara Campoamor de Illescas que van a formar parte de un Aula de Educación Especial se creen en las mismas condiciones que los Centros de Educación Especial, es decir a tiempo completo y con los mismos complementos. Respecto a las plazas que proponen crear de 15 horas semanales en Villafranca de los Caballeros y Quintanar de la Orden, la parte social sólo ve posible su creación cuando el niño está escolarizado por unas horas, no siendo este el caso, se exige aumento a 30 horas.

En la propuesta de amortización CSIF advierte que el dinero proveniente de dichas amortizaciones ha de repercutir en puestos de personal laboral y no en otras necesidades que a la Consejería le resulten preferentes.
Se pone en conocimiento de la administración que hay plazas de ATE que se propone suprimir en las cuales está pendiente la valoración de niños que necesitan la asistencia de este personal. Con respecto a la plaza de cocinero del CEE Cruz de Mayo se advierte, que en dicho centro se hacen turnos y que si se elimina dicha plaza no se podría cubrir dicha jornada. En los puestos de ATE de la Universidad Laboral de Toledo y Félix Grande los trabajadores siguen en el centro, a lo cual el representante de la Consejería nos contesta que se ha pedido a las delegaciones un estudio sobre aquellos puestos que no tengan carga laboral efectiva. El puesto de ordenanza de la Universidad Laboral de Toledo se amortiza tras la jubilación de la persona que lo ocupaba preguntamos sobre el destino de la casa que ocupaba en el centro nos responden que dicho local será utilizado por el centro para otros fines. Por último se reclama a la administración más diligencia en sus actuaciones ya que el puesto de ATE en el Alfonso X el Sabio de Toledo que se propone amortizar hace poco que está cubierto por concurso de traslados de personal laboral fijo, con lo cual se perjudica a un trabajador gratuitamente.

Se requiere a la administración una Mesa Técnica que trate sobre los problemas que actualmente está sufriendo el personal laboral como la modificación de contrato, el abuso de las movilidades funcionales, la negación de los derechos de conciliación etc….

Ruegos y Preguntas

Supresión por parte de la Delegación de Ciudad Real del acuerdo con la empresa que se ocupaba hasta ahora del aula matinal en las Escuelas Infantiles de esta provincia.
Se hizo sin contratar a nadie para seguir dando este servicio, y sin completar las plantillas de los centros (en la mayoría falta personal)
Denunciamos el trastorno que ocasiona la medida, y como va a afectar en el futuro al funcionamiento de los centros,
También queremos saber si se ha recibido el informe que se ha elaborado en la Delegación de Ciudad Real para la cobertura de todas las plazas en estos centros, y cuál va a ser el proceder de la Consejería en esta materia.
Aportamos un cuadro que recoge el numero de E.I. de Ciudad Real que daban este servicio, el número de niños que se atendía (339 en total), la cantidad de plantilla de los centros que esta sin cubrir (actualmente 15 puestos), el número de personas contratadas por la empresa que daba este servicio (36 trabajadoras) y que han sido despedidas de manera inmediata por “despidos disciplinarios”, o no superar el periodo de prueba.


CSIF exigió que se cubra de manera inmediata el personal que falta en los centros y que se creen plazas nuevas para cubrir este servicio.
La Administración contesto que ya se había aumentado la plantilla de los centros.
CSIF opina que de nada sirve aumentar la plantilla si luego no se llama a gente de la bolsa para ocupar las plazas, porque en muchos casos la RPT fija una plantilla que los centros nunca han tenido.
CSFI denuncio que la medida se tomo de la noche a la mañana y se les comunico a las directoras por correo electrónico un viernes a las 13:30 horas.

CSIF solicitó la convocatoria de la Mesa Técnica para discutir sobre la itinerancia de ATES y TEILS (Tenemos claro que para llegar a un acuerdo en este sentido, obligatoriamente tiene que haber una contraprestación a estos trabajadores, como es la mejora de sus precarias condiciones laborales).

Asuntos concernientes al Centro integrado de Formación Profesional de aguas Nuevas (Albacete)

Solicitud de creación de 1 plaza de ayudante de cocina.
Se solicitará cuando haya presupuesto.

Solicitud de Segundo García Fernández del complemento de libre disponibilidad.
Nos dicen que según Función Pública eso es competencia de la mesa técnica que cita disposición adicional tercera del VI convenio.

Solicitud de Juan Sánchez Bernabé del complemento de peligrosidad o toxicidad
Nos dicen que según Función Pública eso es competencia de la mesa técnica que cita disposición adicional tercera del VI convenio

Solicitud de creación de una tercera plaza de ordenanza.
Se solicitará cuando haya presupuesto

Certificado de la dirección del centro sobre Segundo García y Juan Sánchez
Nos dicen que según Función Pública eso es competencia de la mesa técnica que cita disposición adicional tercera del VI convenio

ANEXO I

PROPUESTA DE CREACION DE PLANTILLA:
ATE, IES “Universidad Laboral” de Albacete, TP/JO, 35 h./s.
ATE, CRA “Montes de Toledo” de Retuerta del Bullaque, TP/JO, 30 h./s.
ATE, CP “Alces” de Alcazar de San Juan, TP/JO, 30 h./s.
ATE, CP “Santisimo Cristo de las Injurias” de Noblejas, TP/JO, 30 h./s.
ATE, CP “Parque de las Muñecas (Nº 16)” de Guadalajara, cod 04557 (Total 2 puestos)
ATE, CP “Garcilaso de la Vega” de Toledo, cod 03734 (Total 2 puestos)
TEILS, IES “Santiago Grisolia” de Cuenca, TP/JO, 30 h./s.

TEILS, CP “Tomas Romojaro” de Fuensalida, TP/JO, 30 h./s.
ATE, CP “Miguel de Cervantes” de Villafranca de los Caballeros, TP/JO, 15 h./s.
ATE, CP “Nº 2” de Quintanar de la Orden, TP/JO, 15 h./s.
ATE, CP “Juan Ramón Ramirez” de La Roda, TP/JO, 30 h./s.
ATE, IES “Alonso Quijada” de Esquivias., cod. 04692 (Total 2 puestos)
ATE, CP “Clara Campoamor” de Illescas, cod. 04691 (Total 2 puestos)
TEILS, IES “Arcipreste de Hita” de Azuqueca de Henares, TP/JO, 30 h./s.
ATE, CP “Casablanca” de Cuenca, TP/JO, 30 h/s.
_ Los puestos de ATE y TELS, son a Tiempo Parcial (TP) discontinuos (10/12 meses)
_ Los puestos en cursiva están pendientes del informe favorable de Economía y Hacienda.

AMORTIZACION DE LOS SIGUIENTES PUESTOS:

00565, Cocinero, CEE Cruz de Mayo, de Hellín
04200, ATE, IES “Amparo Sanz”, Albacete
04338, ATE, CP “Ntra. Sra. Rosario”, Mazarambroz
04353, ATE, CRA “Sexma de la Sierra”, Checa
04496, ATE, CP “San Bartolomé”, Trijueque
04209, ATE, IES “Diego Torrente Perez”, San Clemente
01545, ATE, IES “Universidad Laboral”, Toledo
04077, ATE, CP “Felix Grande”, Tomelloso
04204, ATE, CP “San Roque”, Villalgordo de Jucar
04648, ATE, CP “Jorge Manrique”, Ciudad Real
03909, ATE, IES “Alfonso X El Sabio”, Toledo
04451, TEILS, IES “Carmen Burgos de Seguí” Alovera
04250, Ordenanza, IES “Universidad Laboral” de Toledo
01603, ATE, CP “Eduardo Palomo”, Santa Cruz de la Zarza
04635, ATE, CRA “Zona Centro”, de Chillarón




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