CSIF critica que el Ayuntamiento de Castellón cubra con puestos temporales las vacantes en la cúpula de la Policía Local
El sindicato considera que las bases “incumplen” los requisitos legales y pide convocar oposiciones para cubrir las plazas de manera definitiva

02 de Julio de 2021
CSIF Ayuntamiento Castellón

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha presentado diversos escritos dirigidos a la alcaldesa de Castellón, Amparo Marco, así como a la concejala delegada de Recursos Humanos, al concejal de Policía Local, así como a los responsables de los departamentos de Policía Local y Recursos Humanos para expresar su “rechazo” a las “bases, convocatoria y efectos posteriores” de la constitución de diversas bolsas temporales de empleo para cubrir tanto las plazas de Comisario e Intendente de la Policía Local de Castellón, como las vacantes de la bolsa de Oficiales.

Desde el sindicato han explicado que “el consistorio está recurriendo a la constitución de bolsas de trabajo temporales por mejora de empleo para cubrir vacantes en la propia cúpula de la Policía Local de Castellón, lo que afecta a puestos de especial responsabilidad en un organismo clave para la seguridad en la ciudad”. “Consideramos que, si estas plazas son necesarias, deberían convocarse oposiciones para que fueran cubiertas de manera definitiva por funcionarios de carrera ya que, de lo contrario, se abusa de la utilización de los nombramientos con carácter temporal como interinos, algo que incluso nos ha llevado a que el propio Tribunal de Justicia de la Unión Europea haya denunciado el abuso de este tipo de prácticas por parte de las distintas administraciones públicas españolas”, han indicado desde CSIF.

En ese sentido, desde el sindicato han subrayado que “mantener sine die a personal funcionario en condiciones temporales y de interinidad incumple con lo establecido en la legislación española en cuanto a la provisión definitiva mediante concurso-oposición, basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad, y sujeto al principio de transparencia que debería primar en la administración pública”.

Por ello, desde CSIF han presentado diversos recursos de reposición en los que solicitan “que se suspenda la tramitación de estas bolsas de trabajo temporales por mejora de empleo” y que “sin son necesarias, se saque una oferta pública de empleo para cubrir esas plazas de manera definitiva”.