Teletrabajo regulado y el fin de la brecha salarial, reivindicaciones de CSIF para este 8 de marzo
06 de Marzo de 2020
La Unión Provincial de CSIF se ha sumado a los actos conmemorativos del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas, en la que se denuncian las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.
Durante la lectura de un manifiesto en su sede de la calle Onda, CSIF ha recordado que hoy, en España, las mujeres continúan en primera línea del debate social. "La violencia de género y las diferentes situaciones de acoso siguen siendo la expresión más gráfica y cruel de la desigualdad que se ejerce desde hace siglos contra una mujer por el mero hecho de serlo. Las mujeres convivimos a diario con el machismo y la discriminación. La mitad de las trabajadoras, según una encuesta que publicamos el año pasado, reconoce que tienen que aguantar en su trabajo bromas machistas, piropos, mensajes de WhatsApp subidos de tono, miradas o el desdén de sus compañeros" han afirmado.
"Las mujeres seguimos ocupando de forma mayoritaria puestos a tiempo parcial, contratos temporales y nos cuesta más acceder a esferas de poder y responsabilidad, lo que conlleva brecha salarial" prosigue el manifiesto. CSIF ha ganado recientemente una importante sentencia contra Zara por discriminar laboralmente a una mujer por acogerse a reducción de jornada (un nuevo ejemplo de la precariedad en el empleo femenino) y destapamos la discriminación salarial que sufrían mujeres del sector hortofrutícola en Almería respecto a sus compañeros.
Después de meses de inacción política por la ausencia de Gobierno, es preciso recuperar el tiempo perdido y que los responsables políticos correspondan nuestras reivindicaciones con medidas concretas.
Por todo ello, CSIF reclama al Gobierno que ponga en marcha la figura del delegado/a sindical especializado en Igualdad y Violencia de Género, para afrontar este tipo de situaciones con personal altamente especializado y sensibilizado.
Juntas, las mujeres españolas de diferente procedencia, edad, cultura y sensibilidad, alzamos la voz el 8 de marzo para reclamar IGUALDAD.
En CSIF celebramos el 8 de marzo reivindicando:
1. - Corresponsabilidad y conciliación familiar: Con medidas como los permisos por nacimiento, adopción o acogimiento (paternidad y maternidad) de 20 semanas intransferibles, bolsa de horas, teletrabajo regulado y jornada de 35 horas.
2. - Eliminación de la brecha salarial.
3. - Tolerancia 0 a la violencia contra la mujer. No es No.
4. - Prevención laboral con perspectiva de género.
5. - Formación en materia de Igualdad.