CSIF en la reunión de la Comisión de Seguimiento Autonómico del Acuerdo para Selección de Personal Estatutario Temporal
Celebrada este jueves día 23-09-2020, a las 11:00 horas de la mañana, en el Salón de Actos del Pabellón 21 del Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla"
23 de Septiembre de 2021
CSIF Sanidad Cantabria

ORDEN DEL DÍA

1. Lectura y aprobación, si procede de las actas 1/2021 y 2/2021, cuyas copias de adjuntan. Se recuerda que los borradores de las actas mencionadas ya fueron remitidos para su revisión, los días 1 de febrero de 2021 y 11 de junio de 2021. Las correcciones a los mismos se encuentran recogidas en el envío de hoy.

Aprobada la n.º 1 y pendiente de alegaciones la nº 2

2. Vacantes a ofertar por categorías y gerencias. Calendario y operativa del llamamiento centralizado de vacantes.

Se hará llamamiento centralizado en aquellas categorías con mas de 10 plazas en la oferta, con presencia sindical. El inicio del llamamiento será el 8 de Octubre de 2021 siguiendo el orden de primero a Comisiones de Servicio después Promoción Interna y Bolsa de Contratación.

En las categorías de Fisioterapeuta y Matrona puede que se añadan plazas en Atención Primaria debido a la reorganización interna que se está resolviendo.

Lo mismo ocurre en TCAEs y Celadores con la incorporación de la OPE.

Por tanto la oferta podrá ir variando según nos vayamos acercando a la fecha del llamamiento.

Se hará prueba piloto en estos llamamientos de grabación de llamadas para ver si puede extrapolarse y utilizar habitualmente.

Para las listas complementarias de Comisiones de Servicio estarán abiertas hasta el 7 de Octubre de 2021.

Desde CSIF hemos pedido la ubicación exacta de las plazas a ofertar en Atención Primaria y cual es el motivo de las vacantes (Jubilación, nuevas acciones, etc) y asimilados a vacante ( reserva de puesta de Comisiones de Servicio, PIT o Liberaciones Sindicales)

También hemos solicitado que en la medida de lo posible se limpien las listas de contratación de los jubilados y sobre todo de los que se han incorporado como personal fijo.

CSIF ha preguntado por el resto de contratos covid y no covid que están próximos a terminar y sus renovaciones. Las Gerencias aun no lo tienen claro y no han hecho las previsiones.

Por último CSIF preguntó por las vacantes y asimilados generadas en las categorías de Médicos de Familia y Pediatras de AP. La Administración nos dice que están a la espera de la Resolución del Traslado y de la OPE pero que previsiblemente se harán para comenzar a 1 de Noviembre.

3. Necesidad de la Gerencia de Atención Primaria de contratación de Técnicos Especialistas en documentación sanitaria.

Esta necesidad surge a raíz de codificar y dar salida a la documentación que aún queda en papel en los Centros.

Se propone una experiencia piloto en 3 centros y con contratos de 6 meses y se valorará posteriormente su idoneidad.

Se llamará por lista general, al no tener hasta ahora esa opción de centro, sin penalización al que rechace. Posteriormente si la experiencia es positiva se activarán las diferentes opciones a centro que tiene Atención Primaria.

4. Estado baremación listas de contratación.

Este año a pesar que no se cierra las listas hasta el 31 de Octubre de 2021, para todas las categorías, menos Enfermería y categorías A1 sanitarias, la baremación va muy bien y probablemente las listas salgan primero.

CSIF ha agradecido el esfuerzo realizado por este departamento de Recursos Humanos del SCS.