El TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA, vuelve a dar la razón a CSIF y rechaza el recurso de Nestlé España, S.A.
La antigüedad debe computarse desde el inicio de la prestación de los servicios.
03 de Marzo de 2021

El TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA, vuelve a dar la razón a CSIF y rechaza el recurso de Nestlé España, S.A.

La antigüedad debe computarse desde el inicio de la prestación de los servicios.

Desestimando el recurso de suplicación interpuesto por la empresa Nestlé España, S.A.,

El TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA reitera la sentencia del Juzgado de lo Social, que declaraba el derecho de los trabajadores fijos discontinuos de Nestlé en La Penilla a que se les compute, a efectos del complemento de antigüedad, no solo el tiempo efectivamente trabajado sino, también, los períodos de inactividad.

Así se declara que a efectos de computar la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos de Nestlé en La Penilla debe tenerse en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral, sin excluir los períodos de inactividad.

Este conflicto afecta a todos los trabajadores fijos discontinuos contratados por la empresa, a los que empezaba a pagar el citado complemento por años de servicio una vez se rebasa los cuatrienios de prestación efectiva del mismo. Es decir, que Nestlé no tenía en cuenta para el cálculo de la antigüedad el tiempo en el que no se prestan sus servicios de forma efectiva entre llamamientos.

Así mismo, queremos recordar que ante esta otra sentencia cabe recurso.

https://www.csif.es/contenido/cantabria/empresa-privada/309914