Escrito a la dirección del ICASS. Disparidad de criterios en el CAD Cueto
02 de Junio de 2021

Os adjuntamos copia del escrito que se ha presentado al ICASS, donde exponemos la disparidad de criterios que existe en el CAD de Cueto para modificar los horarios, o ser más o menos riguroso en la aplicación de la burbuja por el Covid, en función de si el cambio beneficia a la empresa o a los trabajadores.

Desde CSIF entendemos la situación grave que está atravesando el país, y pudieramos entender las medidas restrictivas que se pueden plantear por el bien de la salud, y para poner fin a esta epidemia. Lo que en ningún caso entendemos, ni apoyaremos es que exista una doble vara de medir a la hora de aplicar esos criterios, y que se esté privando a los trabajadores, que son los que peor lo estan pasando en esta pandemia, de hacer cambios para conciliar su vida familiar, y se impongan medidas que, siguiendo el mismo razonamiento no pudieran ser aplicables.