La Ley de la Ciencia mantiene la contratación indefinida de los investigadores ligados a los fondos europeos

  • Empleo
  • Otros Empleo
  • Negociaciones y acuerdos
  • Normativa
  • Leyes y Decretos Ley
  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Funcionario
  • Interino
  • Personal de Universidad
  • Laboral

26 de agosto de 2022

- CSIF valora una norma que evita perpetuar la temporalidad y la precariedad en la contratación de los investigadores

 

El Congreso de los Diputados aprobó ayer el proyecto de ley que modifica la Ley de Ciencia, la Tecnología y la Innovación de 2011 rechazando, finalmente, la enmienda que suponía eliminar la obligatoriedad de hacer contratos indefinidos al personal de investigación vinculado a proyectos financiados con fondos competitivos internacionales

Además, acuerdan con el Ejecutivo una subida del 21 al 25% los costes indirectos en las convocatorias de investigación dependientes del Ministerio y estudiar un nuevo sistema de mejora de la financiación de los grupos de investigación de excelencia que sirva para aumentar la financiación estructural de la investigación y estabilizar a las plantillas.

Os recordamos otros objetivos prioritarios aprobados con la reforma de la Ley de la Ciencia:

 

  • Una financiación pública que aumente regularmente hasta alcanzar el 1,25% del PIB para 2030 (ahora estamos en el 0’58%).
  • Un nuevo contrato indefinido para personal de investigación, técnico y de gestión científicos y técnicos.
  • Un nuevo itinerario posdoctoral que aumenta la vigencia del contrato de acceso a una duración de entre tres y seis años.
  • El derecho a indemnización por finalización de contratos.
  • Carrera profesional para el Personal Técnico y de Gestión.
  • Se reconoce la labor de los investigadores sanitarios y se incluye la aprobación de un Estatuto del personal e investigación en el Sistema Nacional de Salud
  • Se simplifica la justificación de las subvenciones que se podrá realizar en forma de cuenta justificativa simplificada y la comprobación será por muestreo.
  • Se refuerzan los vínculos bidireccionales entre la ciencia y la empresa.

 

Aunque quedan muchos asuntos por resolver, desde CSIF valoramos la aprobación de algunos temas que llevamos demandando desde hace tiempo como son la indemnización por finalización de contratos, el contrato indefinido, la carrera profesional para el Personal Técnico y de Gestión o el incremento de la financiación pública.

 

Para más información y por su interés, os remitimos el siguiente documento elaborado por el Ministerio de Ciencia e Innovación Preguntas y respuestas sobre la contratación indefinida en la Ley (ciencia.gob.es)

 

 

26 de agosto de 2022

 

COMPARTIR