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OEP extraordinaria de estabilización en la Comunidad Autónoma de Canarias (julio 2020).

CSIF comunica lo sucedido en referencia al tema de la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria de estabilización debatida en la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF), la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo (CNCC), ambas celebradas el 30 de julio de 2020, además de la Comisión de la Función Pública Canaria (CFPC), celebrada el 31 de julio de 2020.

Recordamos que la OEP es una lista con la cantidad de plazas de cuerpo/escala/especialidad y categoría laboral, que la administración necesita cubrir a lo largo de su vigencia, 3 años (límite temporal en virtud del art. 70.1 TREBEP). Este es el primer paso, ya que se tendrá que realizar la OEP de consolidación y posteriormente, el plan que contenga las bases o criterios generales de dichas OEP (que contendrá sistema selectivos, requisitos para participar, forma de puntuar, etc.). Tampoco se ha hablado de las convocatorias (presentación de solicitudes), por lo que reiteramos, que lo único se ha debatido es la cantidad de plazas a incluir en la OEP.

Le agradecemos su colaboración.

Descargar comunicado de CSIF

Descargar comunicado de prensa «Oferta de estabilización para 1.500 interinos y temporales: acuerdo de la Comisión de Función Pública»

Más información en:

• Mensaje anterior: Convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el 31/07/2020.
• Convocatoria Comisión Negociadora del Convenio Colectivo (CNCC) el 30/07/2020.
• Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 30/07/2020.
• OPE extraordinaria de estabilización (julio 2020).
• Postura de CSIF en Mesas Técnicas de Estabilización.
• Los Procesos de Estabilización a febrero de 2020.
• Tras la firma del acuerdo de estabilización en la AGE, CSIF Canarias solicita el impulso de la estabilización y consolidación en la Comunidad Autónoma de Canarias.
• CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales (marzo 2018).

Canarias, a 3 de agosto de 2020.