CSIF y el Instituto Andaluz de la Mujer subrayan la importancia de las acciones contra la brecha salarial por razón de género
La jornada desarrollada en el IAM de Cádiz cuenta con ponencias de abogadas de la Central Sindical y miembros de la asociación Mujeres Imparables
22 de Febrero de 2017
CSIF y el Instituto Andaluz de la Mujer subrayan la importancia de las acciones contra la brecha salarial por razón de género

Cádiz, 22 de febrero de 2017

El Instituto Andaluz de la Mujer en Cádiz en colaboración con el área de Responsabilidad Social de CSIF Cádiz y la asociación Mujeres Imparables han desarrollado esta mañana una jornada sobre igualdad salarial, en la sede del IAM de la capital gaditana, coincidiendo con el Día Internacional de la Igualdad Salarial. En ella, se ha puesto el acento sobre la importancia de llevar a cabo acciones y tomar medidas efectivas que eliminen la brecha salarial existente entre hombres y mujeres.

La primera parte de la jornada ha contado con una ponencia de Marta Jiménez, responsable de la Asesoría Jurídica de CSIF Andalucía, y Marta Gómez, abogada de la Asesoría Jurídica de CSIF en Cádiz, quienes han explicado con datos la situación laboral actual que lleva a las mujeres a cobrar salarios muy inferiores al de los hombres, aun desempeñando las mismas funciones y responsabilidades y contando con la misma formación o experiencia. A continuación, Eva Caravaca e Inés García, de la asociación Mujeres Imparables, han contado su experiencia como red de empresarias y emprendedoras que cooperan y se ayudan profesionalmente entre sí.

El acto, que contó con la asistencia de unas sesenta personas, estuvo presidido por la coordinadora del IAM Cádiz, Josefa Moreno, y Mercedes Amézaga, responsable de Responsabilidad Social de CSIF Cádiz.

Consulte el manifiesto de CSIF en el pdf adjunto:

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