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Se publica en el BOE, el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Si bien el Real Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, el permiso de paternidad (progenitor diferente a la madre biológica) de dieciséis semanas entrará en vigor a partir del 1 de abril. Artículo 3, apartado tres.
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