El Supremo avala bajar pluses del salario a funcionarios que rindan menos.
El Tribunal lo aprueba si se demuestra que el rendimiento ha descendido
18 de Diciembre de 2019

Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) consideran que la sentencia tiene un “amplio margen de discrecionalidad”, por lo que reclamará a los partidos el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público para regular con criterios “objetivos y transparentes” la evaluación del desempeño.

Según sus superiores, la trabajadora rindió menos que sus compañeros

[La Vanguardia]

El sindicato CSIF pide "que de una vez por todas se desarrolle la Evaluación del Desempeño para que esos criterios sean objetivos, negociados, claros y transparentes"

[El Mundo]

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