Compendio de actuaciones e iniciativas llevadas a cabo por CSIF para proteger a los trabajadores frente al Covid-19
  1. 2 de junio. Preocupación en el confinamiento y ante la vuelta al cole: CSIF lanza una campaña psicológica contra el estrés
  2. 2 de junio. Las oficinas de empleo público ultiman su reapertura al público con miles de ERTES aún sin resolver
  3. 1 de junio. La Sanidad pierde desde hoy 6.000 efectivos que han terminado su periodo de formación
  4. 1 de junio. Vuelta a la oficina: Las administraciones ponen trabas al teletrabajo del personal
  5. 28 de mayo. Las oficinas de empleo público ultiman su reapertura a comienzos de junio, con miles de ERTES y prestaciones a personas empleadas del hogar aún sin resolver
  6. 27 de mayo. El Gobierno excluye del decreto de accidente de trabajo por Covid a FF.CC. Seguridad, sector privado y a la inmensa mayoría de empleados públicos
  7. 27 de mayo. La subida a Policía y Guardia Civil debe abrir un camino a la equiparación salarial en el resto de las administraciones públicas
  8. 26 de mayo. El Consejo de Ministros atiende la reivindicación de CSIF y reconoce como accidente de trabajo el contagio por Covid-19
  9. 26 de mayo: La equiparación salarial de la Policía Nacional y Guardia Civil debe ser el comienzo para acabar con las diferencias retributivas en el resto de empleados/as públicos
  10. 26 de mayo. Las oficinas de la Agencia Tributaria se abren al público en los territorios en Fase II con cita previa
  11. 25 de mayo. Empresas y administraciones públicas, obligadas a realizar test a trabajadores/as con sospecha de contagio por coronavirus
  12. 25 de mayo. Un 70% del personal de Justicia se reincorpora mañana al trabajo presencial
  13. 22 de mayo. Los territorios aprueban por la mínima el pase a la Fase 1: hay que reforzar con urgencia la Atención Primaria para atender con garantías a la población
  14. 22 de mayo: Las aseguradoras de las mutuas niegan a funcionarios las pruebas PCR que realizan los centros de salud a la población general
  15. 22 de mayo: Encuesta de CSIF . Un 93% de docentes sufre desgaste emocional y estrés por el confinamiento FICHA TÉCNICA
  16. 21 de mayo: CSIF denuncia a Instituciones Penitenciarias el primer día de uso obligatorio de mascarillas: en las cárceles solo se reparte una para un turno de hasta 40 horas laborales
  17. 20 de mayo: El SEPE gestiona un 530% más de expedientes que en 2019, mientras su plantilla solo se ha incrementado un 10 %. La noticia es prtada de EL PAÍS y EL ECONOMISTA
  18. 20 de mayo: El uso obligatorio de mascarillas confirma una exigencia de CSIF desde el minuto uno, pero llega tarde y no es suficiente
  19. 20 de mayo: CSIF alerta de que peligran los empleos de miles de profesores asociados en las universidades por la crisis del Covid-19
  20. 19 de mayo: CSIF reclama al Gobierno que aclare qué inversión prevé para adaptar los centros escolares en septiembre
  21. 18 de mayo: El protocolo para la EBAU y la vuelta al cole no contemplan mascarillas obligatorias
  22. 18 de mayo: Miles de personas con ingresos bajos estarán obligados a hacer la declaración al tener dos pagadores: su empresa habitual y el SEPE
  23. 14 de mayo: CSIF critica que el Ministerio deje que las CCAA vayan por libre en la vuelta al cole porque provocará agravios y más incertidumbre
  24. 14 de mayo: CSIF denuncia el clima de hostilidad hacia los funcionarios del SEPE y exige al Gobierno refuerzo estructural de plantillas y garantías de seguridad en las oficinas. La información es portada del periódico EL MUNDO
  25. 14 de mayo: Desgaste emocional, estrés y más burocracia por el Covid-19: Gobierno y CCAA deben negociar la vuelta con los docentes
  26. 13 de mayo: El gato al agua (INTERECONOMÍA), y La Tarde de Dieter (ESRADIO) entrevistan en directo a Miguel Borra
  27. 13 de mayo: CSIF intentará evitar el paso de las Clases Pasivas a la Seguridad Social en el Congreso
  28. 13 de mayo: La Sanidad ha afrontado la crisis del coronavirus con un déficit de 51.800 efectivos
  29. 12 de mayo: Las prisiones inician la desescalada y se reanudan las comunicaciones en locutorios
  30. 12 de mayo: Hoy se celebra el Día Mundial de la Enfermería, marcado por la pandemia y el récord de profesionales contagiados
  31. 12 de mayo: La Justicia inicia hoy la desescalada sin garantías de seguridad para la plantilla
  32. 11 de mayo: Informe de CSIF. La crisis del COVID19 ampliará la brecha en el empleo de las mujeres, que además se ocupan de manera mayoritaria del cuidado de la familia
  33. 11 de mayo: CSIF advierte de que los centros escolares no están preparados para una vuelta precipitada a las aulas este mes
  34. 9 de mayo: La Justicia inicia la desescalada el próximo martes sin garantías de seguridad para la plantilla
  35. 8 de mayo: Personal funcionario del Estado podrá optar a un traslado por primera vez después de 15 años
  36. 7 de mayo: Miguel Borra denuncia, en 13 TV y ESRADIO, la desprotección de los profesionales de la Sanidad durante la pandemia.
  37. 7 de mayo: CSIF exige reforzar con urgencia la Atención Primaria y test masivos al personal de la Sanidad para afrontar con garantías la Fase 1
  38. 7 de mayo: El Gobierno responde a CSIF que la embajada de España en Pekín facilitó la compra de material sanitario a los “mejoresproveedores chinos
  39. 5 de mayo: Miguel Borra analiza la apertura de oficinas en la Administración: "Hacen falta mascarillas, hidrogel, medidas de protección y test masivos para proteger a ciudadanos y plantilla, como ha pasado en la Sanidad"
  40. 5 de mayo: CSIF ampliará la querella al TS con el alarmante incremento de contagios entre el personal de la Sanidad: exigimos test para todos profesionales y reforzar el control sobre mascarillas y EPIs
  41. 5 de mayo: CSIF exige al Gobierno que proteja la salud de los empleados públicos que se incorporan a sus puestos de trabajo
  42. 5 de mayo: CSIF reclama una reforma educativa sin prisas y la vuelta a las aulas con plenas garantías y medidas claras
  43. 4 de mayo: Correos hará fijas 4.055 plazas el 1 de julio y además reforzará los meses de verano con 9.000 contrataciones temporales, como reclamó CSIF
  44. 3 de mayo; CSIF y Función Pública acuerdan la desescalada en la Administración General del Estado
  45. 1 de mayo: Miguel Borra es entrevistado en directo en La Tarde de Dieter (ESRADIO) y ONDA CERO (Más de uno)
  46. 1 de mayo: Manifiesto 1° de Mayo. “CSIF por Ti ContigoPor un trabajo seguro
  47. 30 de abril: CSIF reitera al Gobierno que considere enfermedad profesional el contagio por COVID en el trabajo
  48. 30 de abril: Carta al Presidente del Gobierno Enfermedad Profesional COVID19.pdf
  49. 29 de abril: El Plan de desescalada no ofrece certezas y tenemos que estar preparados para una posible oleada de nuevos contagios
  50. 29 de abril: CSIF exige un Plan Preventivo de vuelta a las aulas y actuaciones comunes en todas las CCAA
  51. 29 de abril: CSIF rechaza las medidas de Justicia porque no garantizan la salud de las plantillas y son insuficientes sin un refuerzo de personal
  52. 28 de abril: Datos EPA. La sanidad y las residencias prescindieron de 37.400 puestos de trabajo durante el brote y expansión del COVID-19
  53. 28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. “Por tu seguridad y saludAhora más que nunca, CSIF por ti, contigo al servicio de la Vida”.
  54. 27 de abril: CSIF recurre la reapertura de los talleres productivos de las cárceles porque pone en riesgo a las plantillas y a los reclusos
  55. 27 de abril: Correos inicia su plan de desescalada sin test para la plantilla: se reincorpora el 50 por ciento de los/as trabajadores en toda España, de 8,30 horas a 14,30h
  56. 27 de abril: Denunciamos una campaña de desinformación contra CSIF en redes sociales, sobre el traspaso de clases pasivas a la Seguridad Social
  57. 27 de abril: CSIF rechaza las medidas de Justicia porque son ineficientes y no van unidas a un plan negociado de desescalada
  58. 24 de abril: La decisión sobre las titulaciones no puede dejarse en manos de las CCAA: CSIF estudia acciones jurídicas para evitar desigualdades y agravios
  59. 23 de abril: CSIF denuncia que la EBAU provocará disparidad entre CCAA y no garantizará la igualdad de oportunidades
  60. 23 de abril: Miles de funcionarios, preocupados por el futuro de sus pensiones tras el traspaso sorpresivo del reconocimiento y la gestión de sus prestaciones a la Seguridad Social
  61. 23 de abril: Justicia avanza su Plan para afrontar la desescalada y evitar el colapso en los juzgados
  62. 23 de abril: La Agencia Tributaria sustituirá la atención presencial en las oficinas por asesoramiento telefónico a domicilio, a partir del 5 de mayo
  63. 22 de abirl: El Gobierno da instrucciones para la vuelta al trabajo en la Administración General del Estado sin suficientes garantías sanitarias para ciudadanos ni empleados públicos
  64. 21 de abril: Correos pide un crédito de 47 millones de euros para pagar las nóminas: Los ingresos de la empresa bajan 60 millones en el primer trimestre por el descenso en la actividad postal
  65. 21 de abril: CSIF reclama a Sanidad una reunión urgente para abordar los contagios en profesionales, tras la aparición de miles de mascarillas defectuosas y para planificar la desescalada
  66. 18 de abril. CADENA SER y ESRADIO entrevistan en directo a Miguel Borra: "La cifra de mascarillas defectuosas es superior a la que dice el Gobierno"
  67. 17 de abril: CSIF exige localizar las mascarillas defectuosas, su retirada urgente y la puesta en cuarentena del personal que las haya utilizado
  68. 16 de abril: CSIF advierte de que el ‘aprobado general’ es una fórmula ilegal y lamenta la confusión generada por Celaá
  69. 16 de abril: CSIF exige el cierre inmediato de los talleres productivos de las cárceles para evitar más contagios por coronavirus
  70. 16 de abril: CSIF propone a Correos la prejubilación del personal a partir de los 60 años, declarados como personal de riesgo por Sanidad
  71. 15 de abril: Muface garantiza el cobro de las prestaciones por bajas durante el estado de alarma, como reclamó CSIF
  72. 15 de abril: CSIF exige reducción de ratios y más docentes para abordar el curso 2020-2021
  73. 15 de abril: CSIF: ¿Por qué el Sistema Nacional de Salud no realiza test rápidos para detectar el estado inmunitario de sus profesionales?
  74. 14 de abril: CSIF exige test de coronavirus a todo el personal de Justicia que se reincorpora este miércoles a su puesto
  75. 14 de abril: Escolares y docentes vuelven al cole tras las vacaciones de semana Santa en una situación de gran incertidumbre
  76. 14 de abril: Servicio Público de Empleo y la Seguridad Social, desbordados por los ERTEs, bajas y aplazamiento de cuotas: urge un pacto de Estado
  77. 13 de abril: CSIF pide que se generalicen de una vez los test en la Sanidad y se informe del abastecimiento porque aún hay necesidades de material
  78. 13 de abril: Paradores anuncia a la plantilla una bajada salarial del 50 por ciento, tras el cese de actividad por el coronavirus
  79. 9 de abril: CSIF ofrece su disposición al presidente del Gobierno a un acuerdo de Estado, tras el impacto del COVID19
  80. 9 de abril: Sanidad vuelve a modificar el protocolo de prevención de riesgos laborales contra el COVID y deja en el aire a profesionales en primera línea
  81. 8 de abril: El Gobierno rectifica y considera el contagio por coronavirus accidente de trabajo a todos los efectos, como reclamó CSIF
  82. 8 de abril: Registros civiles colapsados, informatización incompleta y desfasada y la ausencia de planificación de Justicia impide contabilizar la cifra real de fallecidos.
  83. 7 de abril: El presidente Nacional de CSIF, Miguel Borra analiza en TVE la crisis del COVID19 y explica la denuncia ante el Tribunal Supremo contra el ministro salvador Illa por desprotección a nuestros sanitario
  84. 6 de abril: Sanidad anuncia que rectificará el protocolo que contempla la incorporación de personal sanitario a los 7 días de cuarentena, tras la denuncia de CSIF
  85. 6 de abril: CSIF pide que clases y evaluaciones acaben en junio, prueba única de acceso a la Universidad en toda España y garantías sanitarias para la vuelta a las aulas
  86. 4 de abril: El Defensor del Pueblo reclama a Interior que facilite los test del COVID19 y medidas de protección al personal de las prisiones, tras la queja de CSIF
  87. 3 de abril: CSIF exige test masivos al personal de la sanidad para romper la cadena de contagios: El Ministerio les devuelve al trabajo a los 7 días de cuarentena si no tienen síntomas.
  88. 3 de abril: CSIF denuncia que el personal sanitario sigue sin test ni equipos de protección suficientes tras veinte días de alarma.
  89. 3 de abril: CSIF analiza con Pablo Casado la crisis del covid-19: El sindicato defiende un consenso entre partidos y un pacto de Estado para la reconstrucción del país.
  90. 2 de abril: CSIF denuncia que los hospitales comarcales y la atención primaria de las zonas rurales, en cuadro por el coronavirus.
  91. 2 de abril: CSIF denuncia que Sanidad sólo contrata 7.000 de los 50.000 profesionales prometidos para afrontar el COVID-19 y no compensa las más de 12.000 bajas por contagio
  92. 1 de abril: Campaña Renta: CSIF advierte de que la emergencia sanitaria puede afectar a la prestación del servicio y a la atención a los usuarios. COPE, ABC, LA VANGUARDIA
  93. 31 de marzo. CSIF denuncia en caos organizativo en IFEMA. Repercusión en medios: TVE, ONDA MADRID, TVE MADRID,
  94. 1 de abril. Repercusión en periódicos a la denuncia de CSIF al ministro Illa: 20MINUTOS, ABC, MARCA.
  95. 31 de marzo: Repercusión en medios de la denuncia a salvador Illa: CANAL24HORAS, CANAL 24 HORAS, INFORMATIVO TVE, ANTENA3, TELEMADRID, ESRADIO, ONDA CERO, RNE, RNE, ENTREVISTA MIGUEL BORRA, LA TARDE DE DIETER, 13TV, ENTREVISTA MIGUEL BORRA, ÁNGEL EXPÓSITO, COPE, JUAN RAMÓN LUCAS, ONDA CERO, EL GATO AL AGUA
  96. 31 de marzo: CSIF denuncia al ministro de Sanidad ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo por su gestión ante el coronavirus
  97. 30 de marzo: CSIF reclama al Gobierno que contemple como personal de riesgo a todas las personas que prestan servicios esenciales y se doten de equipos de protección individual
  98. 30 de marzo: Se remite al Consejo Sindical resumen sobre el contenido del Real Decreto-ley 10/2020 y su aplicación en el conjunto de las AAPP.
  99. 30 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad solicitando protección individual para todos los trabajadores de los sectores esenciales y la modificación del Real Decreto-ley 6/2020 y 7/2020 para que se considere el contagio por COVID-19 como contingencia profesional a todos los efectos, ya que su regulación actual solo lo contempla a efectos de incapacidad temporal.
  100. 30 de marzo: CSIF reclama al Gobierno que contemple como personal de riesgo a todas las personas que prestan servicios esenciales y se doten de equipos de protección individual
  101. 30 de marzo: CSIF denuncia que fallecen en menos de 24 horas por coronavirus dos trabajadores de residencias de mayores en Madrid, uno de ellos delegado de CSIF
  102. 30 de marzo: CSIF denuncia que la sanidad comienza la semana con miles de profesionales contagiados o en cuarentena, falta de personal, Ucis al límite y suministros con cuentagotas.
  103. 30 de marzo: CSIF exige al Gobierno que incluya a las empleadas de hogar en el paquete de ayudas y se mantenga la prestación durante toda la crisis.
  104. 30 de marzo: CSIF te informa sobre la tramitación de la incapacidad temporal por exposición o contagio frente al Covid-19
  105. 30 de marzo: CSIF te informa sobre el teletrabajo y cómo afrontarlo.
  106. 29 de marzo: CSIF respalda las nuevas restricciones, aunque vengan con retraso, y ofrece su colaboración al Gobierno para reforzar los cimientos de la sociedad española desde las administraciones.
  107. 28 de marzo: Miguel Borra denuncia en RNE la falta de recursos humanos en el sistema nacional de salud. Los profesionales necesitan equipos de protección individual. El Gobierno debería haber proveído la compra de material con la antelación suficiente. 9.444 profesionales de la sanidad están contagiados. Deben endurecerse las condiciones de confinamiento y reducir la actividad únicamente a los servicios esenciales.
  108. 27 de marzo: CSIF denuncia que el personal de la Sanidad afronta el fin de semana con indignación e incredulidad por los test fallidos, la escasez de medios y las declaraciones políticas.
  109. 27 de marzo: CSIF pide amparo al Defensor del Pueblo por la indefensión de internos y personal de prisiones por la de medidas de protección frente al coronavirus.
  110. 26 de marzo: CSIF edita el manual de apoyo psicológico y emocional a profesionales frente a la crisis del COVID-19.
  111. 25 de marzo: CSIF prepara acciones jurídicas para denunciar la desprotección del personal sanitario y de residencias de mayores
  112. 29 de marzo: Se publica el Real Decreto-ley 10/2020 por el que se reduce la actividad laboral a excepción de los servicios esenciales básicos.
  113. 25 de marzo: CSIF exige al Gobierno que cierre la actividad laboral en todas las empresas salvo las de los servicios esenciales básicos y que todas las personas que tengan que ir a trabajar dispongan de equipos de protección individual.
  114. 24 de marzo: CSIF pide explicaciones al Gobierno ante las informaciones sobre la bajada salarial de los empleados públicos.
  115. El Gobierno asegura que en ningún momento han planteado dicha bajada
  116. 24 de marzo: CSIF reclama medidas extraordinarias al Gobierno y CCAA para paliar los efectos del estado de alarma en el curso escolar. Exigimos que se mantengan las oposiciones de 2020 para garantizar la incorporación de 27.798 docentes.
  117. 24 de marzo: CSIF advierte al Gobierno que como consecuencia de la falta de previsión las residencias de mayores, públicas y privadas, están desbordadas y los servicios funerarios tardan horas en actuar.
  118. 23 de marzo: CSIF denuncia el colapso de los hospitales, la situación de ansiedad y estrés al que se ve sometido el personal sanitario y reclama un programa generalizado de psicólogos. CSIF exige al Gobierno que refuerce la protección de los que están en primera línea de batalla. Tenemos que cuidar de quien nos cuida. CSIF lanza una campaña de apoyo y agradecimiento a todos los empleados públicos que, arriesgando sus vidas, hacen todo lo que está en sus manos para atender esta emergencia sanitaria.
  119. 23 de marzo: CSIF edita el decálogo para afrontar el confinamiento por Coronavirus.
  120. 23 de marzo: CSIF remite a todos nuestros delegados un “decálogo ante el confinamiento”; “aclaración sobre dudas laborales” y modelo de solicitud de “medidas cautelarísimaspara proteger la salud de los trabajadores.
  121. 23 de marzo: CSIF denuncia que las urgencias están saturadas, con pacientes en el suelo sobre sábanas y falta de EPI. CSIF reclama un programa generalizado de psicólogos para el personal sanitario.
  122. 22 de marzo: Ante el anuncio de prorrogar el estado de alarma, CSIF solicitó reforzar las medidas de protección al conjunto de trabajadores y empleados públicos que están en primera línea de actuación en la lucha contra la pandemia, prestando especial atención al personal sanitario y de emergencias, así como a la población más sensible. CSIF pide que se habiliten nuevas instalaciones ante el colapso en el SNS.
  123. 20 de marzo: CSIF remite a todos nuestros delegados modelo de escrito para denunciar ante inspección de trabajo todas las deficiencias detectadas en los centros de trabajo que mantengan la actividad profesional diaria y que pongan a disposición de los trabajadores los equipos de protección individual.
  124. 19 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad, como autoridad competente delegada, solicitando que en virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social y una recomendación del Defensor del Pueblo, además de la reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo, que aquellas mujeres que se encuentren en periodo de gestación o lactancia, por el riesgo que supone su exposición al COVID-19, pasen a situación de incapacidad laboral transitoria y la misma se considere, a todos los efectos, incapacidad por contingencia profesional.
  125. 18 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad, como autoridad competente delegada, solicitando en virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que se extremen al máximo las medidas de protección para todos los trabajadores de empresa privada que por su actividad deben permanecer en sus puestos de trabajo y aportando mejoras al Real Decreto ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
  126. 18 de marzo: CSIF solicita que se haga la prueba del COVID-19 a todas las personas que presenten síntomas y, en especial, a los profesionales sanitarios y personal de residencias de mayores, que están más expuestos al virus.
  127. 17 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad, como autoridad competente delegada, solicitando que se revise el procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al Coronavirus, y se establezca en el mismo a Policías, Guardias Civiles, Bomberos, Personal de Salvamento, Personal Aduanero y Personal de como TRABAJADORES DE RIESGO y por lo tanto se les dote de los EPI necesarios en el desempeño de sus funciones. CSIF solicita: Que se garantice la especial protección de la salud de los empleados públicos del sistema nacional de salud y al personal sociosanitario; que los docentes no acudan a los centros; que se suspenda la atención al público en las AAPP; que se respeten las medidas de protección, desinfección e higiene; que la permanencia en el domicilio de todos los EEPP se considere tiempo de trabajo efectivo; que los tengan niños y mayores a su cargo y deban atenderlos se considere deber inexcusables (art. 48 j) TREBEP) y que en centros residencias de mayores, menores y discapacitados se extrema la especial atención y protección a los profesionales.
  128. 17 de marzo: CSIF presenta escrito al Ministro de Sanidad, como autoridad competente delegada, solicitando que se revise el procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al Coronavirus, y se establezca en el mismo a Policías, Guardias Civiles, Bomberos, Personal de Salvamento, Personal Aduanero y Personal de como TRABAJADORES DE RIESGO y por lo tanto se les dote de los EPI necesarios en el desempeño de sus funciones. CSIF solicita: Que se garantice la especial protección de la salud de los empleados públicos del sistema nacional de salud y al personal sociosanitario; que los docentes no acudan a los centros; que se suspenda la atención al público en las AAPP; que se respeten las medidas de protección, desinfección e higiene; que la permanencia en el domicilio de todos los EEPP se considere tiempo de trabajo efectivo; que los tengan niños y mayores a su cargo y deban atenderlos se considere deber inexcusables (art. 48 j) TREBEP) y que en centros residencias de mayores, menores y discapacitados se extrema la especial atención y protección a los profesionales.
  129. 16 de marzo: CSIF reclama equipos de protección para Sanidad, Prisiones, Correos, Seguridad, Emergencias y resto de EEPP que atienden al público.
  130. 15 de marzo: CSIF exige al Gobierno, CCAA y partidos políticos, unidad para afrontar la escasez de material y el déficit de personal en los centros sanitarios.
  131. 15 de marzo: Se publican en el BOE las primeras medidas adoptadas por la autoridad competente tras la declaración del estado de alarma.
  132. 13 de marzo: CSIF pone a disposición del sistema nacional de salud a todos sus liberados sindicales
  133. 13 de marzo: CSIF remite escrito a Presidencia de Gobierno solicitando ampliación medidas ante la situación del COVID-19 en el sentido de que se declaren inhábiles, a efectos de plazos procesales y administrativos, el periodo de tiempo que perdure la situación de excepcionalidad del COVID-19​
  134. 14 de marzo: El estado de alarma contempla la suspensión de los plazos procesales y administrativos
  135. 12 de marzo: CSIF solicita que, frente a la expansión del COVID-19, se decrete el estado de alarma y la contratación de 25.000 sanitarios y se proteja la salud de los EEPP. Se elabora compendio legislativo que ampara dicha petición.
  136. 12 de marzo: Función Pública dicta resolución ampliatoria en la que se establece que la permanencia del personal en su domicilio tendrá la consideración de tiempo de trabajo efectivo, flexibilización de horarios y deber inexcusable del Art. 48j) del TREBEP.
  137. 14 de marzo: El Presidente del Gobierno anuncia y declara el estado de alarma.​​​​​​​15 de marzo: Se dicta Orden por el Ministerio de Sanidad por el que se adoptan medidas extraordinarias en materia de contratación de personal sanitario.
  138. 10 de marzo: CSIF traslada un informe al Gobierno en el que reclamábamos medidas más restrictivas para contener la propagación del coronavirus en todos los ámbitos. En esta rueda de prensa también pedíamos el cierre de fronteras con aquellos países o regiones de países con especial incidencia (Lombardía) y pedíamos la cuarentena para los alumnos de zonas de Madrid con especial incidencia, así como una guía de actuación para los padres. También hablábamos de falta de EPIS.
  139. 10 de marzo: Tras la denuncia de CSIF en rueda de prensa, la Ministra de Función Pública se reúne con las OOSS más representativas y anuncia medidas en el ámbito de la AGE mediante resolución del Secretario de Estado estableciendo que se percibirá el 100% en situación de IT; flexibilización en la jornada laboral; permanencia en el domicilio del personal en virtud del Art. 48 j) del TREBEP y teletrabajo.
  140. 9 de marzo: El Ministerio de Sanidad publica las recomendaciones para la prevención de la infección por Coronavirus.
  141. 5 de marzo: CSIF informa a todos los trabajadores sobre síntomas, transmisión y medidas preventivas sobre el COVID-19
  142. 11 de marzo: Se publica el RD-ley 6/2020 por el que se considera como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19 exclusivamente a los efectos de incapacidad temporal del sistema de SS.
  143. 13 de marzo: Se publica el RD-ley 7/2020 en los mismos términos para los regímenes especiales de los EEPP
  144. 5 de marzo: CSIF exige que la baja laboral del personal expuestos al coronavirus se considere enfermedad profesional.
  145. 15 de marzo: El Ministerio de Sanidad mediante Orden publicada en el BOE procede a la contratación de más personal para el SNS
  146. 3 de marzo: CSIF denuncia la destrucción de 18.320 puestos de trabajo en enero y febrero y exige contratación de personal sanitario frente a la crisis del Coronavirus. Además, CSIF exige que las bajas laborales por coronavirus se considere enfermedad profesional.
  147. 7 de febrero: Función Pública traslada un mensaje de tranquilidad a CSIF para los EEPP de la Administración y habilitan la línea del 060
  148. 28 de febrero: El Ministerio de Sanidad publica el Procedimiento de actuación para los servicios de PRL frente a la exposición al coronavirus.
  149. 26 de febrero: CSIF pide a Sanidad una reunión urgente sobre medidas de prevención en el conjunto de las Administraciones públicas, ante los últimos datos del coronavirus. CSIF exige formación al personal sanitario, medidas de protección, EPIs y contratación de más personal.
  150. 5 de febrero: CSIF pide reforzar la información y protección de todos los ámbitos de las Administraciones, puntos fronterizos y sanidad ante el posible aumento de casos de Coronavirus. CSIF reclama a Sanidad una comisión de expertos en bioseguridad para frenar el coronavirus.
  151. 16 marzo: Se cierran las fronteras mediante Orden del Ministerio del Interior publicada en el BOE el 16 de marzo.
  152. 21 de marzo: El Gobierno crea un comité de expertos científicos para contener el coronavirus.​​
  153. 27 de enero: Ante la amenaza del Coronavirus y las advertencias de la Organización Mundial de la Salud, CSIF solicita la puesta en marcha urgente de un Protocolo de Prevención y de Actuación para las/los empleados públicos con el objetivo de prevenir riesgos laborales y garantizar su seguridad en el caso de que se detecten casos de coronavirus en España.