PRINCIPALES NOVEDADES CONVOCATORIA OPOSICIONES ARAGÓN 2018
09 de Marzo de 2018
  • Fecha posible convocatoria: Entorno al 15-20 de marzo.
  • Cumplimentación telemática: PADDOC.
  • Presentación SOLICITUD en Registro (Servicio Provincial, Educación, otros…)
  • MÉRITOS se subirán a PADDOC, no será necesario llevarlos al Registro.
  • Parte práctica se reducirá a 2h (salvo excepciones).
  • Habrá un Acto de Presentación el 23 de junio OBLIGATORIO para todos.
  • Se van a establecer criterios de evaluación similares a los publicados en 2016.
  • Los llamamientos de los opositores se realizarán a través del PADDOC.
  • Las notas se podrán consultar a través del PADDOC.
  • Para la elaboración de la Programación se incluirá las normas básicas.
  • El opositor podrá utilizar los medios propios que considere para la encerrona.
  • No excluirán por defecto de forma de la Programación, pero sí penalizarán.
  • Para las embarazadas hospitalizadas habrá un correo específico para justificar su situación.
  • Para la elaboración de las pruebas prácticas y criterios de valoración se están teniendo en cuenta las convocatorias de años anteriores, así como, las que no se tenía referencias, las de otras comunidades autónomas.

Estas son algunas de las principales novedades. Hay otras relacionadas con la instancia y el acceso a grupo superior, adquisición de nuevas especialidades, reclamaciones, etc. de las que podéis preguntarnos o bien acudir a la charla gratuita informativa que realizaremos una vez se publique la convocatoria.

CSIF HA SOLICITADO:

  • Publicación de criterios de evaluación y calificación. Es decir, las hojas con las que cuentan los tribunales para evaluar al opositor cada una de las partes.
    • La Admón. va a mantener la línea de 2016, pero no va a concretar más.
  • Criterios de evaluación objetivos, basados en múltiples temarios, dado que el contenido no está desarrollado, no es válida una sola respuesta.
    • La Admón. lo transmitirá a la comisión de selección.
  • Aumentar el número de supuestos prácticos a elegir, de temáticas diferentes, atendiendo a los diferentes perfiles de opositor: con o sin experiencia.
    • La Admón. lo valorará.
  • Tiempo suficiente para realizar la parte práctica. Que el tribunal pruebe que da tiempo para contestar con la máxima nota cualquiera de los supuestos prácticos escogidos.
  • Coordinación entre los diferentes tribunales para evitar actuaciones diferenciadas, tanto en la gestión de los tiempos, en la calificación y en la revisión de las notas.
    • La Admón. lo transmitirá a la comisión de selección.
  • Número proporcionado de opositores por tribunal. El tiempo no puede ser un hándicap.
    • La Admón. tratará de hacerlo en la medida de sus posibilidades.
  • Rotación de la selección de los tribunales. Que sean antes, aquellos que aún no han sido, y no que otros tengan que repetir, salvo necesidad.
    • La Admón. no está de acuerdo. Dicen que con 4 años de margen es suficiente.
  • Instalaciones de oposiciones con espacios y recursos adecuados (hall, megafonía, distinción de tribunales, información…)
    • La Admón. trabajará junto con la comisión de selección
  • Que se tenga en consideración al alumnado que está terminando la capacitación pedagógica para permitir su acceso. Que por “un día o dos” no se queden fuera.
    • La Admón. lo ve difícil. Es algo independiente, pero se intentará.
  • Otros...