DISCRIMINACION COMPONENTES U.C.O

Después de los movimientos que ha habido en la plantilla, como consecuencia de la convocatoria de vacantes, específicamente, del empleo de Policía, continua la preocupación entre los componentes de las Unidades que se quedan sin policías.

Sin entrar a valorar las Unidades que, según Jefatura, iban a desaparecer con la reestructuración que no llega y se están dejando agonizar, al no salir vacantes para estas, se observa cómo está habiendo una fuga de policías a Unidades con el calendario 5277. Policías de Unidades de destinos de especialidades, como UCO y Policía Judicial, bien formados y profesionales que, gustándoles su trabajo, buscan una salida a un mejor calendario acorde a sus necesidades familiares y de conciliación.

A la hora de la incorporación a las nuevas Unidades en la orden OGC-TEC/048/2022 viene publicado que:

“La fecha de incorporación a las citadas Unidades será el día 9 de enero de 2023, a excepción de los policías con destino actual en la Unidad Central de Operaciones, que por necesidades del servicio se incorporarán a su nuevo destino cuando se cubran sus vacantes, previsiblemente en el mes de marzo, cuestión que será comunicada oportunamente.”

Con la excepción que muestra la Orden, lo que hace es imposibilitar a los policías de la UCO que puedan moverse a su nuevo destino en la misma fecha que el resto de policías de otras Unidades, limitando su derecho de ocupar a una vacante convocada, como así recoge el Reglamento del Cuerpo, simplemente por la circunstancia de pertenecer a la mencionada Unidad.

La previsible incorporación a los nuevos destinos en marzo, se realizará porque según nos dijo el Intendente de Recursos Humanos, los policías que aprobasen en el turno de movilidad pasarían a ocupar las plazas que quedasen libres en la Emisora, pero no nos salen las cuentas, han aprobado 7 policías y salen 11, además de esto con el número de horas que tienen que realizar en la academia (450h.) no puede ser que salgan en marzo como viene escrito en la orden.

Por lo que, SOLICITA a Jefatura de Policía Local que encuentre la forma de resolver esta situación de los Policías de la Unidad Central de Operaciones para evitar un trato discriminatorio respecto al resto.

A/A SUPERINTENDENTE JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DE ZARAGOZA