PLENO COMITÉ DE EMPRESA PERSONAL LABORAL AGE ZARAGOZA- Nota Informativa CSIF
19 de Octubre de 2021

NOTA INFORMATIVA

PLENO DEL COMITÉ DE EMPRESA PERSONAL LABORAL A.G.E.

Zaragoza 18 de Octubre de 2021

Con fecha de hoy, se celebra el pleno del Comité de Empresa del Personal Laboral de AGE en Zaragoza, conforme al orden del día, previamente establecido en la Comisión Permanente.

Lectura y aprobación si procede del Acta nº 7.

Se procede a su aprobación.

Rectificación de la reprobación de CGT, a la actuación de CSIF reflejada en el acta Nº 7 (a solicitud de CSIF).

CGT, se retracta de la reprobación formulada al comprobar que no ha existido apropiación ni mala praxis por parte de CSIF sobre la sentencia favorable de un trabajador.

Instrucción de jornadas y horarios Servicios Periféricos de la AGE en Zaragoza, entrada nº 143.

Se ha constatado que por parte de la Subdelegación del Gobierno en Zaragoza, se ha procedido a remitir a los distintos Organismos una modificación respecto a la Instrucción de Junio de 2021 con motivo de la celebración de las festividades tradicionales, en concreto durante la semana de Pilar del 9 al 17 de Octubre,(entrada nº 131) por la cual se anulaba la realización de una jornada reducida, ya que teóricamente no se produce dicha festividad, ante lo cual se remitió escrito solicitando se mantuviera la Resolución tal y como se estableció en el mes de Junio.

Ante la contestación efectuada por el Secretario General donde informa que: “la redacción de dicha Resolución es idéntica a la de las Resoluciones de los últimos cinco años con las adaptaciones de las fechas de celebración de las fiestas y las referencias a la normativa vigente.” Se procederá a emitir el correspondiente informe mostrando el desacuerdo de esta medida por parte del Comité.

Fomento. Jornadas y horarios.

CCOO, comunica que se ha procedido a emitir mediante correo electrónico al personal con destino en la Demarcación de Carreteras que, por motivo de la elevada cifra de días de vacaciones y asuntos propios, se limita el número en un máximo de 8, a disfrutar durante las Navidades y el mes de enero.

Se acuerda remitir escrito a la Demarcación de Carreteras, manifestando nuestro desacuerdo al no producirse comunicación ni previa negociación con los representantes de los trabajadores.

Elaboración de informes por parte de este Comité.

CCOO y UGT, proponen que este Comité se inhiba de realizar informes favorables sobre asignación de Complementos Salariales a solicitud de los trabajadores, por norma general y solo realizarlos en aquellos casos que se determinen en este Comité, ya que no son vinculantes ni preceptivos.

CSIF, manifiesta su posición contraria ya que cuando la solicitud sea avalada por un Superior Jerárquico, debe realizarse dicho informe favorable, ya que en caso de una posterior actuación judicial por parte del personal dicho informe que puede tener validez. Asimismo, manifestamos que en caso de ser aprobada esta propuesta sea para todo tipo de informes y no solo para los que este Comité decida y se incluya en el Reglamento de Procedimiento.

CGT, manifiesta que mientras no se produzca un conflicto de interés entre varios trabajadores el informe debe realizarse.

La propuesta se aprueba con los votos favorables de CCOO y UGT, votando en contra CSIF y CGT.

Se contestará en estos términos a todo trabajador/a que solicite informe favorable.

Entradas y salidas.

Vistas en la Comisión Permanente, no se procede a debatir ninguna.

Escrito a Función Publica por la demora en la aplicación del IV C.U. (a propuesta de CSIF)

CSIF propone que se remita escrito a la Secretaria de Estado de Función Pública, manifestando que a pesar del gran esfuerzo que realizan nuestras compañeras y compañeros en las diferentes Comisiones, Subcomisiones y Mesas Delegadas, por parte de la Administración existe gran dejación para llegar a acuerdos en la negociación de diferentes aspectos del Convenio, como la Jubilación Parcial, los Complementos Salariales, Encuadramientos de todos los puestos, pago de atrasos y Concurso de Traslados, que sin duda producen un grave perjuicio al personal laboral, así como manifestar que a pesar del esfuerzo realizado por los EE.PP. durante la pandemia, el Gobierno sin previa negociación prevé subir el salario un exiguo 2% que producirá una nueva pérdida de poder adquisitivo.

UGT y CCOO, manifiestan que, aunque están de acuerdo en lo expuesto remitir este escrito excede las competencias que tiene este Comité.

CGT, manifiesta que el escrito ha de hacerse, pero con la dejación de todas las partes implicadas y solicita que también se vote esta propuesta.

La propuesta es rechazada con los votos en contra de UGT y CCOO, la abstención de CGT.

La propuesta que realiza CGT, es rechazada con los votos en contra de CSIF, UGT y CCOO.

Ruegos y preguntas.

CCOO pregunta si los trabajadores han procedido a reclamar el encuadramiento efectuado dentro del IV C.U., con motivo de ciertas disfunciones.

El Sr. Presidente contesta que en las diversas Subcomisiones Paritarias se esta procediendo a corregir aquellas disfunciones que se hayan producido.

CSIF manifiesta que ha procedido a presentar diversas reclamaciones, y que en algún caso ya se ha iniciado la correspondiente demanda ante el Juzgado de Social en cumplimento de los plazos administrativos establecidos ante la falta de respuesta por parte de la Administración.

Sin más asuntos que tratar se da por terminada la reunión.

Atentamente:

Delegados de CSIF en el Comité de Empresa.

SEGUIREMOS INFORMANDO.

Ficheros Adjuntos: