Concurso Unitario C1 y C2: Culmina el proceso negociador
ACTUALIZADO 13-11-20: Cuadros con puestos por ministerios
12 de Noviembre de 2020

Os adjuntamos la nota informativa de la reunion celebrada ayer del concurso unitario de movilidad en categorias C1 y C2. Estamos pendientes de recibir de FFPP el desglose por ministerios y provincias de las plazas que os remitiremos posteriormente

Descargar CSIF%20Nota%20informativa%20Concurso%20F%20Adm%20y%20Aux%20C1yC2%20de%2011_11_2020.pdf

ACTUALIZADO 13-11-20: Cuadros con puestos por ministerios. El número puede sufrir algun pequeño cambio hasta que se publiquen.

Transcurridos diecisiete años del último concurso unitario y en desarrollo del primer Acuerdo de Movilidad de Personal Funcionario de 20/11/2018, en el día de hoy hemos culminado un largo proceso negociador que permite dicha movilidad, altamente demandada por el personal de la AGE.
A este respecto, se nos informa sobre el estado de tramitación y la posible fecha de la convocatoria. Desde la última reunión de ocho de octubre que se mantuvo a este respecto y sobre la que os informamos ampliamente, la Administración ha realizado las gestiones requeridas con los distintos Departamentos Ministeriales al objeto de concretar las plazas que, en su caso, son susceptibles de ser convocadas en este Proceso (incluidas las de adscripción provisional y comisiones de servicios, además de las vacantes puras).

  • Fecha prevista: Se estima su publicación en el BOE en la semana del 23 al 27 de noviembre, y desde el día siguiente a su publicación se apertura el plazo de presentación de solicitudes por vía telemática.
  • Plazas a ofertar: Se convocarán un número aproximado de 870 plazas, pudiendo sufrir algún pequeño ajuste hasta el día de la publicación. Corresponden a 370 plazas ocupadas en comisión de servicios o adscripción provisional, y alrededor de 500 vacantes puras, de las que 250 serán de niveles de complemento de destino 17 o 18, en base a una amplia distribución geográfica y de Departamentos Ministeriales. A este respecto, hemos conseguido que se supere con holgura el mínimo del 30% de publicación de vacantes puras, alcanzándose un 57% y que, además, se puedan ofertar niveles superiores a los que en principio ofertaba la Administración.
    A este respecto, faltan por definirse las plazas que se corresponden con los Ministerios de Defensa e Interior, ya que a fecha de hoy todavía no habían aportado el análisis de las plazas que les proponía Función Pública.
  • Perfiles de los puestos:
    • 1.- PUESTO GENÉRICO:

Cursos: Word, Excel y Géiser
Méritos específicos:
- Apoyo y auxilio administrativo en la tramitación de procedimientos
- Registro y archivo de documentos
- Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con tareas de apoyo y auxilio administrativo
- Lengua cooficial (en su caso)

  • 2.- PUESTO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO:

Cursos: Word, Excel y Atención al Público
Méritos específicos:
- Apoyo y auxilio administrativo en la tramitación de procedimientos
- Atención al púbico
- Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con tareas de apoyo y auxilio administrativo
- Lengua cooficial (en su caso)

  • 3.- PUESTO DE PRESTACIONES I:

Cursos: Word, Excel y Tramitación y reconocimiento de prestaciones
Méritos específicos:
- Apoyo y auxilio administrativo en la tramitación de procedimientos de reconocimiento de prestaciones
- Atención al público
- Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con tareas de apoyo y auxilio administrativo
- Lengua cooficial (en su caso)

  • 4.- PUESTO DE PRESTACIONES II:

Cursos: Word, Excel y Tramitación y reconocimiento de prestaciones
Méritos específicos:
- Apoyo y auxilio administrativo en la tramitación de procedimientos de reconocimiento de prestaciones
- Tratamiento y archivo de expedientes
- Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con tareas de apoyo y auxilio administrativo
- Lengua cooficial (en su caso)

  • Para poder participar

Presentación de solicitud de forma telemática, como obliga la legislación vigente.
Tener el puesto consolidado, es decir, llevar dos años ocupando la plaza a fecha de publicación en el BOE del concurso.
Sólo para los compañeros de SEPE y FOGASA. En el caso de que opten a una plaza en otro Organismo Público, tendrán que cumplir el requisito añadido de tener tres años de antigüedad en el puesto que actualmente ocupen. Esto no significa que tengan que tener tres años más, sino que han de tener cumplidos tres años en el puesto, en lugar de dos, y sólo para el caso en que el traslado implique la salida de SEPE o FOGASA.

  • Baremos para los méritos

Se computarán por los siguientes apartados:

  • Valoración del grado personal consolidado, hasta un máximo de 10 puntos.
  • Valoración del trabajo desarrollado, hasta un máximo de 10 puntos.
  • Cursos de formación o perfeccionamiento, hasta un máximo de 10 puntos.
  • Antigüedad, hasta un máximo de 40 puntos.
  • Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, hasta un máximo de 15 puntos.
  • Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria, hasta un máximo de 7,5 puntos.
  • Cuidado de hijos e hijas o de familiares, hasta un máximo de 7,5 puntos.

Además se valorará el tiempo desempeñado en la plaza a cubrir en concepto de méritos específicos adecuados a las características del puesto, hasta un máximo de 15 puntos. El tiempo mínimo para optar a esta puntuación será de seis meses.
Como ya hemos comentado, ésta ha sido la última reunión del grupo de trabajo. La próxima vez que se nos convoque, ya será como miembros de la Comisión de Valoración del concurso de referencia.
Seguiremos informando, un cordial saludo
CSIF SECTOR AGE

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