D.G.T. Nota informativa sobre Movilidad y Prevención de Riesgos Laborales.
08 de Mayo de 2019

NOTA INFORMATIVA 2ªREUNIÓN GRUPO DE TRABAJO PARA
EL SEGUIMIENTO DE LA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE
LOS PLANES DE MOVILIDAD SEGURA Y SOSTENIBLE
Con fecha 25 de abril de 2019 vuelve a reunirse el Grupo de Trabajo con el
objeto de avanzar en la elaboración de los planes de movilidad segura y
sostenible con 3 puntos en el orden del día:
A) Análisis de la encuesta de movilidad realizada en Servicios
Centrales en el último trimestre de 2018. El Secretario General pide la
colaboración de los agentes sociales para la difusión entre los empleados de
la DGT de las encuestas de movilidad con el objeto de que las cumplimenten
el mayor nº posible de trabajadores, y poder implementar medidas
satisfactorias también para los empleados de la DGT de manera que se
beneficie la movilidad segura y sostenible de los compañeros y poder reducir
así los accidentes tanto en desplazamientos in-itínere como en misión. Y es
que es de sentido común, si la DGT quiere saber cómo se mueven sus
empleados públicos para facilitarnos la movilidad tendrá que consultar a los
empleados. Por ello desde CSIF animamos a todos los compañeros a
cumplimentarlas para analizar después si es factible alguna medida que
beneficie al mayor nº de trabajadores.
B) Revisión y puesta en común del listado de medidas que constituye
el primer borrador del documento recopilatorio de medidas para el Plan Tipo
de Movilidad Segura y Sostenible para JPTS. La finalidad del documento es
recoger todas las medidas que puedan desarrollarse en los diversos centros
de trabajo, si bien, la decisión de implantar unas u otras dependerá del
diagnóstico que finalmente realice cada Unidad.
Para ello CSIF había propuesto previamente a la reunión una serie de
medidas a incluir en el recopilatorio;... Seguir Leyendo en documento adjunto

GRUPO DE TRABAJO TÉCNICO DE PRL-DGT 7-05-2019
Nueva convocatoria del grupo de trabajo de PRL de la DGT cumpliendo con su calendario de reuniones semestrales por mandato de la Mesa Delegada del organismo, el día 7 de mayo se ha vuelto a reunir con un amplio orden del día y extenso contenido, la DGT continúa con su trabajo en materia de Prevención de Riesgos Laborales;
-Memoria 2018 y Programación 2019 de los Servicios de Prevención y Salud Laboral;
Respecto a la Memoria de 2018 cabe destacar que en la línea de años anteriores se han sometido a los análisis de vigilancia de la salud alrededor de un 50% del personal. Agradecemos también la información que nos facilita sobre la constitución de 50 (de los 52 posibles) Comités Provinciales de Seguridad y Salud Laboral donde están encuadrada la DGT con una representación en 26 de ellos con 21 representantes de la Administración y 19 Delegados de Prevención. Desde luego en CSIF nos parece insuficiente que en la mitad de los Comités de Prevención de toda España no haya ni un solo representante de la DGT, no solo delegados de prevención, ni tan siquiera representante de la DGT. Por ello le hemos pedido al Servicio de Prevención de la DGT que deje constancia en el Acta y traslade a la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales que por unanimidad el Grupo de Trabajo de Prevención de Riesgos Laborales solicita un Comité de Prevención Propio en cada provincia. Es evidente que el RD 1084/2014, con el que desaparecieron los Comités de Seguridad y Salud Provinciales de la DGT, ha supuesto un duro recorte a la prevención de riesgos laborales en toda la Administración del Estado. La comunicación y la sensibilidad sobre los problemas que nos atañen en nuestra salud laboral y en los riesgos laborales a los que los empleados públicos estamos expuestos han quedado en un segundo plano para nuestros gobiernos sean del color que sean y para los gestores de la Administración del Estado. Por ello desde CSIF, al igual que hemos hecho ya en otros Ministerios, como en las entidades gestoras de la Seguridad Social... Seguir Leyendo en documento adjunto.