TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Nota conjunta sobre curso de prevención.
27 de Julio de 2018

CSIF y CCOO eleva una queja a la Subdirección General de Relaciones Laborales sobre la impartición de un curso de Prevención de Riesgos laborales de nivel Intermedio, organizado por la Dirección General de la Función Pública y que tiene prevista su celebración en la última quincena del mes de septiembre que incumple el compromiso adquirido en la última reunión de la Comisión Técnica de Prevención de informar previamente sobre estos cursos a las organizaciones sindicales representadas en la Comisión Técnica de Prevención. La Subdirección General de Ordenación y Desarrollo de los Recursos Humanos de los Organismos Autónomos y de la Seguridad Social, ha ofertado este curso que lleva asociado el desempeño de la plaza de manera digital, y del que solo han tenido conocimiento los empleados públicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social. En la comunicación se indica que este curso tiene como objetivo expreso el que las personas que lo realicen vayan a ser designadas EPD o Técnico de nivel Intermedio en los Servicios de Prevención y que para ello, tendrán que pertenecer al grupo C1 o superior, si son funcionarios, o al grupo G3 o superior, si son laborales. La titulación, que no curso, habilita para poder desempeñar el puesto de técnico de prevención de nivel intermedio en la Administración General del Estado. Un curso que ambas organizaciones sindicales hemos denunciado ante la Subdirección General de Relaciones Laborales en demasiadas ocasiones, pues no atiende a unos criterios de selección y que además está financiado por los fondos FEDAP, con las cotizaciones de todos y todas las empleadas/os públicos. Las organizaciones sindicales volvemos a denunciar este nuevo atropello, que está consolidando la comisión de servicios otorgada de manera digital como forma de provisión de puestos, un curso que se oferta al personal laboral sin que desde Función Pública se nos haya comunicado, a pesar de las reiteradas demandas efectuadas, que plazas ocuparía este colectivo que ha visto, como se incumple la Ley desde la publicación del RD 67/ 2010. Reclamamos igualdad de oportunidades en el acceso a esta titulación para todo el personal de los distintos Departamentos Ministeriales con criterios de selección objetivos, así como la convocatoria de manera urgente de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales dependiente de la MGNAGE. Las organizaciones sindicales firmantes anunciamos, que estas prácticas habituales de falta de información, de transparencia y de participación, no contribuyen a establecer el marco de dialogo y de confianza, que en futuras negociaciones deberían de presidir las relaciones con esa Subdirección General.