SEGURIDAD SOCIAL. Nota informativa de la mesa delegada.
13 de Diciembre de 2017

Según el desarrollo del orden del día enviado por la Administración.
 Estado de la situación de los grupos de trabajo convocados:


o Grupo trabajo Macro: Requerimos información de las acciones realizadas ante Función Pública desde la última reunión y si ya se tienen respuestas a las mismas.
o Grupo de trabajo de formación: Se reúne mañana día 13. Abordaremos varios temas ente los que destacamos: Formación homogénea en los cursos de promoción interna, así como avanzar hacia un modelo común de formación que sea compatible con las especificidades de cada Organismo. Desarrollo de una plataforma propia para los cursos on line. Sistema de compensación horaria común.
o Grupo de trabajo de Prevención de Riesgos Laborales: Entre otros pediremos la creación de Comités de Seguridad y Salud propios por Organismo. La unificación de reconocimientos médicos para todos los Organismos. Envejecimiento de la plantilla como factor de riesgo. Adaptación del protocolo de agresiones. Asesoría confidencial. Eliminación de los datos de carácter personal en la firma electrónica.
o Grupo de trabajo de Acción Social: Como ya expusimos en la última reunión, no avalaremos con nuestra firma ninguna circular de Acción Social mientras no se recupere el 100% de la partida presupuestaria.
 Convocatoria de nuevos grupos de trabajo: Pedimos
o Constitución del grupo de trabajo de RPT y retribuciones: Es necesario afrontar la realidad de la situación de las EE.GG. de la Seguridad Social, con todas sus pérdidas de efectivos, nuevas exigencias y la realidad del buen hacer de sus trabajadores, a pesar de la mala dirección en algunas ocasiones. Revisión y negociación de una nueva RPTs. Información sobre la falta de cobertura de las vacantes y su incremento progresivo, en toda la estructura de la Seguridad Social, tasa de reposición, contrataciones, interinidad, bolsas de empleo. Llevar a cabo el acuerdo firmado en 2008, para el personal de atención telefónica de la DP GESTE UAU, y el reconocimiento del nivel 17. Situación actualizada de IMSERSO y la implantación del Acuerdo de Productividades 2007 en el mismo. Productividad (Con el ahorro en el capítulo primero (gastos de personal, ya presupuestado) por la pérdida de efectivos es hora de pensar en incrementar las productividades con un nuevo sistema de reparto).
o Constitución del grupo de trabajo de Responsabilidad Social
o Convocatoria de la Comisión Delegada de Igualdad. Petición de datos sobre implantación real del Plan de Igualdad en el ámbito, así como diversas cuestiones que expondremos en la reunión de la comisión.
 Ruegos y preguntas
o Oferta de Empleo Público: Previsión de fechas de convocatoria tanto libre como de promoción interna
o Nuevos cierres de centros de trabajo.
o Déficit de información y documentación a los delegados sindicales para el desarrollo de la negociación.

Ficheros Adjuntos: