CSIF PLANTEA UN ACUERDO AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y RESTO DE SINDICATOS PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES Y RETRIBUTIVAS DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA
10 de Abril de 2019

Junto con la propuesta de ACUERDO, sobre la que CSIF viene trabajando desde hace meses, en el que se plantea al Ministerio un ACUERDO MULTIANUAL de subida de complemento específico del ÁMBITO NO TRANSFERIDO para todos los funcionarios de Justicia bajo la dependencia del Ministerio, desde Letrados a Auxilio Judicial e incluyendo a los Cuerpos Especiales( y que no se ha tocado desde el año 2008) lo que les situa actualmente en el último puesto en el ranking del resto de territorios transferidos, SE RECOGEN otras cuestiones importantes desde el punto de vista retributivo y organizativo, QUE AFECTAN A TODOS LOS FUNCIONARIOS JUDICIALES y que en ARAGÓN concretamente serían:

  • Inicio de la negociación del complemento de carrera profesional.
  • Establecimiento de sistemas de reparto de productividad que alcance a toda la oficina judicial.
  • Revisión de la normativa sobre guardias actualizando su retribución.
  • Establecimiento en la Administración de Justicia de la bolsa de horas para conciliación.
  • Negociación de la orden de jornada y horarios para adaptar su contenido a las novedades de la LOPJ.
  • Negociación de la normativa de sustituciones y regulación de las comisiones de servicio. Esto sería para Aragón un buen precedente para exigir también nuestra propia regulación.

CSIF trasladará al resto de organizaciones sindicales la propuesta para que la apoyen.

CSIF estará en las movilizaciones que se han promovido de forma conjunta por los sindicatos y hace un llamamiento al resto de organizaciones sindicales para que apoyen el texto de esta propuesta de acuerdo como base para las mismas.

ADJUNTAMOS ENLACE COMPLETO DE LA NOTICIA: https://www.csif.es/contenido/aragon/administracion-de-justicia/273157