CSIF Sanidad califica de “parche” la contratación de médicos extracomunitarios para la asistencia en verano y pide medidas estructurales en la política de personal del SAS

• El sindicato ve contradictorio que “la Administración tenga que tomar ahora medidas in extremis cuando desde hace años venimos advirtiendo que no fidelizar al personal tendría consecuencias”

El Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, primera fuerza sindical multiprofesional del Servicio Andaluz de Salud, ha considerado que es un “parche” la contratación de médicos extracomunitarios para paliar el déficit de profesionales con el que la Administración sanitaria afronta la asistencia durante los meses de verano, al tiempo que ha reclamado “medidas estructurales en la política de personal del SAS que eviten tener que improvisar y tomar medidas in extremis como está ocurriendo”.

Así lo ha apuntado la vicepresidenta del Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Carmen Jiménez, quien ha subrayado “la contradicción que supone que la Dirección de Personal del SAS tenga que adoptar medidas extraordinarias como ésta cuando desde hace años venimos advirtiendo que esto iba a ocurrir y que maltratar y no fidelizar al personal tendría sus consecuencias”.

“Desde CSIF entendemos que estos profesionales que proceden de países de fuera de la Unión Europea son perfectamente válidos para desempeñar su trabajo en el sistema sanitario público andaluz. Lo que criticamos es la falta de previsión y el parcheo al que desgraciadamente nos tiene acostumbrados el SAS en su política de personal”, ha argumentado la responsable sindical.

Fuga de profesionales por falta de estabilidad
En este sentido, ha subrayado que “la sanidad pública andaluza tenía ya dentro a profesionales que, debido a la falta de estabilidad y precariedad de los contratos que se les ofrecían, decidieron emigrar a otros países y a otras comunidades autónomas o empresas privadas en las que se les ofrecía mejores condiciones”. “No es de recibo la visión cortoplacista que ha tenido la Dirección del SAS”, ha recalcado Jiménez.

En este sentido, ha considerado que “el SAS ha maltratado y no ha sabido fidelizar a este personal, que se ha marchado de Andalucía y aquí nos encontramos con falta de profesionales para cubrir la asistencia sanitaria en los meses estivales”, según ha apuntado la vicepresidenta de CSIF Sanidad Andalucía, quien ha recordado que los 18.000 contratos anunciados para cubrir la asistencia sanitaria en verano suponen, a su juicio, un “brindis al sol” por la dificultad de encontrar a profesionales.   

En relación a la petición realizada recientemente por el consejero de Salud y Familias en funciones, Jesús Aguirre, sobre que los sindicatos actúen como vía de captación de profesionales para cubrir estos meses, la responsable de CSIF ha indicado que la organización “colaborará, por supuesto, como lo hace siempre, para conseguir que llegue el personal necesario al sistema sanitario público andaluz”.