CSIF-A reclama una defensa de la imagen de los profesionales del SAS
ACTUALIDAD | SANIDAD
04 de Octubre de 2018
CSIF-A reclama una defensa de la imagen de los profesionales del SAS
  • El sector de Sanidad lamenta las declaraciones del portavoz del Gobierno de la Junta sobre la idoneidad de los sueldos de los facultativos y recuerda que Andalucía está entre las comunidades que peor remunera a sus profesionales y menos invierte en el sistema sanitario

CSIF Andalucía reclama una mayor apuesta por los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y una defensa de su imagen desde la propia Administración. En este sentido, el sector de Sanidad lamenta y considera desafortunadas las declaraciones del portavoz del Gobierno de la Junta tras el último Consejo de Gobierno en el que describió como “elevadas y adecuadas” las retribuciones de los facultativos del SAS, en la misma línea de las vertidas por el director gerente del Virgen Macarena, en las que incluso negaba el éxodo de profesionales denunciado por este sindicato en reiteradas ocasiones.

Así, la presidenta del sector de Sanidad de CSIF-A, Eloísa Bernal, destaca que “la realidad del SAS y de sus profesionales es bien distinta, pero no sólo para los médicos, también los enfermeros, los TCAE, administrativos, celadores… Todo el personal del SAS está mal pagado y a la cola de España y Europa como muestran las distintas tablas salariales, ya que Andalucía es una de las comunidades con peores ratios y con mayor número de pacientes por profesional en todas las categorías”.

“Es cierto que el sueldo base es igual en todas las regiones, pero el resto de complementos es muy diferente, como la carrera profesional, las guardias, la productividad… Somos la comunidad que menos invierte en el sistema sanitario, ocupando el último lugar del Estado y la región que menos invierte en el capítulo de personal”, señala Bernal.

Para la presidenta del sector de Sanidad de CSIF-A, “ambas declaraciones parecen que son el inicio de una campaña contra la imagen de los profesionales que no podemos consentir. Se calcula lo que ganaría un facultativo que cobrase el máximo de carrera profesional, que llevase como mínimo 30 años en la Administración y cobrase 10 trienios, con la indemnización máxima por el uso de su coche particular en los desplazamientos a visitar enfermos, con más de 70 horas de guardia al mes y con un nivel III de carrera profesional, complemento que se consigue mediante formación, esfuerzo y dedicación y que además no se abona a los médicos eventuales o interinos, ya que el propio SAS los discrimina”.

“No comprendemos el objetivo de las declaraciones, que sólo desvirtúan la función de los profesionales y dan a entender a la población que los profesionales del SAS están muy bien pagados cuando la realidad es que existen profundas diferencias y Andalucía se encuentra a la cola de gasto sanitario y de retribuciones abonadas a sus profesionales, lo que ha motivado que CSIF-A haya solicitado en repetidas ocasiones la equiparación salarial con otras comunidades”, concluye Bernal.

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