La conciliación familiar y laboral, clave para los profesionales del SAS
ACTUALIDAD | SANIDAD
28 de Enero de 2019
La conciliación familiar y laboral, clave para los profesionales del SAS
  • El sector de sanidad de CSIF-A ha logrado en estos últimos años que la Junta de Andalucía impulse medidas de conciliación como el aumento de los permisos de paternidad y maternidad
  • La restitución de la jornada laboral de 35 horas semanales, fundamental para que los profesionales de la sanidad pública mejoren sus condiciones laborales y de conciliación

CSIF Andalucía, primer sindicato multiprofesional de la sanidad pública andaluza, destaca la importancia de la conciliación familiar y laboral como fundamental para las condiciones sociolaborales de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

En este sentido, el sector de sanidad de CSIF-A ha logrado en estos últimos años, gracias a sus presiones, reivindicaciones y movilizaciones, que la Junta de Andalucía impulse medidas de conciliación como el aumento de los permisos de paternidad y maternidad para todos los empleados públicos. En concreto, en el ámbito sanitario, la medida afecta a más de cuatro mil trabajadores.

Como se recordará, en el acuerdo del pasado mes de julio para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público andaluz, firmado y liderado por CSIF-A, se reflejaba el aumento progresivo de los permisos de paternidad, con cinco semanas para 2018, diez para 2019 y un total de 20 para 2020. Una medida sin precedentes a nivel nacional que promovió este sindicato.

La restitución de la jornada laboral de 35 horas semanales –también éxito de CSIF Andalucía- fue otra medida fundamental para que los profesionales de la sanidad pública vieran mejoradas sus condiciones laborales y de conciliación. Además de por la mejora de los servicios y del aumento del empleo público que la restitución supuso, los profesionales sanitarios mejoraron sus condiciones laborales y vieron aumentada su conciliación familiar y laboral.

Previamente, tras los recortes de la crisis, CSIF-A también impulsó la recuperación de las ayudas de acción social, demandadas por los profesionales sanitarios en reiteradas ocasiones y que fueron devueltas gracias a la presión sindical liderada por el sector de sanidad de este sindicato.

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