Plan de pensiones de Correos
11 de Noviembre de 2013

CSI·F ha sido convocado a la reunión extraordinaria de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., que ha tenido lugar el día 7 de noviembre de 2013.

CSI·F, como siempre, te informa puntualmente de lo acontecido. Entre los puntos del orden del día estaba la revisión del II y III trimestre del año 2013. Como podemos comprobar la empresa se ha saltado a las bravas una reunión y ha acumulado los temas de los dos trimestres en esta fecha.

II trimestre del año 2013 situación patrimonial
Se comienza el 2º trimestre con un patrimonio inicial de 191.542.350€ y acaba con un patrimonio final de 188.055.567€. La rentabilidad de este segundo trimestre es -1,2%, situándose por debajo del índice de referencia que ha sido del -0,3%, por lo que hemos tenido una rentabilidad negativa del -0,9%.
Como se puede comprobar, este segundo trimestre ha sido nefasto en relación a los anteriores, para nuestro Plan de Pensiones, pero bueno, las cosas no son como empiezan, sino como acaban, y esperamos que los movimientos financieros se tranquilicen.

III trimestre del año 2013 situación patrimonial.
El 3º trimestre comienza con un patrimonio inicial de 188.055.567€ y finaliza con un patrimonio de 190.970.922€. La rentabilidad de este 3º trimestre es 1,9% situándose a la par del índice de referencia -que ha sido del 1,9%-, por lo que hemos tenido una rentabilidad del 0,0%. Como se puede comprobar, en este 3º trimestre se ha mejorado la situación y de nuevo vamos por buen camino.

Si observamos el conjunto del año 2013, tenemos un patrimonio inicial de 190.456.191€, con aportaciones netas de -3.962.755 y una rentabilidad de 4.477.486€, y un patrimonio final 190.970.922€. La variación del patrimonio durante el periodo, de 514.731€, es consecuencia por un lado, de las aportaciones netas de prestaciones, que ha descendido a -3.962,755€, y, por otro, la rentabilidad total que ha obtenido el Fondo de Pensiones de 4.477.486€. Como conclusión a estas cifras, podemos catalogar la salud del fondo de pensiones de Correos como óptima.

Desde CSI·F Sector Correos, seguiremos exigiendo y luchando en cada reunión para que nos devuelvan lo que es patrimonio de cada trabajador,y que, además, se levante la injusta suspensión de la aportación de la empresa al Plan de Pensiones, restituyendo el importe mínimo de 30€, como fue pactado y firmado por CSI·F, corrigiendo el desacierto generado por el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, en su art.2.3.

Ver Galería