PUBLICADO EN BOJA: EL ACUERDO CON LA JUNTA PARA AMPLIAR LA PLANTILLA DOCENTE MEJORA LAS GARANTÍAS DE SEGURIDAD EN LAS AULAS FRENTE A LA COVID-19

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20 de octubre de 2020

  • La central sindical valora este compromiso inicial de la Administración educativa porque permitirá afrontar el curso en mejores condiciones
  • El pacto, por el que se alcanzan los casi 7.000 docentes adicionales, permitirá desdobles y bajada de ratio en los grupos más masificados, fundamentalmente en capitales, áreas metropolitanas y zonas costeras

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Andalucía, primera fuerza sindical de la enseñanza pública en la comunidad andaluza, ha defendido este miércoles el acuerdo firmado con la Junta de Andalucía para ampliación de plantilla docente como “un buen punto de partida para hacer frente a la Covid19 con mayores garantías de seguridad en este curso escolar”.

En concreto, la firma de dicho pacto con la Administración educativa supone la ampliación de plantillas en los centros educativos andaluces hasta alcanzar un total de 6.949 efectivos para hacer frente a la pandemia, lo que supone un incremento del 6,81% de la plantilla docente del sistema educativo público. El acuerdo recoge además medidas para la conciliación del profesorado y para la cobertura urgente de sustituciones.

Tras la firma del acuerdo junto a ANPE y CCOO, la presidenta del Sector de Educación de CSIF Andalucía, Elena García, ha manifestado que “este pacto va a permitir desdobles y reducción de ratio en los grupos que están más masificados, fundamentalmente en las capitales de provincia, áreas metropolitanas y zonas costeras, y con especial atención a la Educación Infantil de 3 a 5 años, que hasta ahora no había recibido refuerzos y ahora los tendrá”.

“Desde CSIF consideramos que es un acuerdo que supone un avance sustancial para más seguridad de docentes y alumnado, y lo entendemos como un compromiso inicial de la Junta de Andalucía para atender las necesidades del sistema educativo público andaluz, que son muchas, aún más en el contexto de la pandemia”, según ha señalado García.

La responsable sindical ha precisado que “el acuerdo incidirá en los grupos con ratio más elevada, con desdobles necesarios para bajar el número de alumnos y alumnas por aula allí donde la situación lo requiera, y por ello entendemos que responde de manera razonable a las demandas que planteaba CSIF y por eso lo hemos firmado”.

Respuesta, en función de la evolución de la pandemia
No obstante, García ha subrayado que “en esta pandemia todo cambia a velocidad de vértigo y este acuerdo, que ofrece mayores garantías de seguridad para afrontar el curso 2020-2021, está vivo y habrá que ir modulándolo para adaptarse a las necesidades, de manera que la Administración dé la respuesta que se requiera en cada momento”, ha considerado, al tiempo que ha anunciado que CSIF Andalucía supervisará que esto sea así.

García ha valorado también las medidas de conciliación que incluye el acuerdo para que los docentes puedan atender a menores a su cargo o personas dependientes convivientes que se encuentren en cuarentena domiciliaria, con sintomatología o aislamiento preventivo, así como la cobertura urgente de las sustituciones y el incremento de los gastos de funcionamiento de los centros.

Refuerzo para la Educación de 3 a 5 años
Además, ha hecho especial hincapié en la importancia de la ampliación extraordinaria de la plantilla docente del segundo ciclo de la Educación Infantil (de 3 a 5 años) dirigida a los centros que cuenten con cuatro o más unidades autorizadas y que superen los 20 alumnos y alumnas, que recibirán un recurso adicional para poder realizar desdobles. “Hasta ahora no se había atendido esta demanda, que ahora se incorpora a este acuerdo y con la que se dará repuesta a una necesidad notoria, que es el refuerzo en la plantilla de los docentes del alumnado más pequeño”, ha añadido.

 

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