CSIF defiende “el rescate” de los trabajadores y trabajadoras de Abengoa y el mantenimiento de los puestos de trabajo
ACTUALIDAD|EMPRESA PRIVADA
19 de Febrero de 2021
  • El sindicato recuerda que la plantilla es el principal activo de la compañía y el pilar fundamental que la hace viable, por lo que “cualquier reestructuración empresarial exitosa pasa por el mantenimiento de los puestos de trabajo, que son más de 3.000 en toda España”

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha defendido “el rescate de los trabajadores y trabajadoras” de la multinacional Abengoa, así como el mantenimiento de los puestos de trabajo, ya que es la plantilla “el principal activo de la compañía”.

Ante la compleja situación que afronta el grupo, el Área de Empresa Privada de CSIF ve con preocupación “la cascada de manifestaciones de responsables de las distintas administraciones, incluso lanzándose reproches, cuando lo que está en juego es el sustento para miles de familias españolas y andaluzas”. “Cualquier reestructuración empresarial exitosa pasa por el mantenimiento de los puestos de trabajo, más de 3.000 en toda España”, entiende CSIF.

De hecho, los comités de empresa de las distintas sociedades que conforman el Grupo Abengoa han reclamado a las partes implicadas llegar a un acuerdo de refinación de la compañía y que “en dicho documento no sólo se recojan los aspectos relativos a la deuda del grupo, sino que también se asegure el empleo de todo el personal de la firma”.

La central sindical recuerda que “desde 2015 los trabajadores vienen realizando importantes sacrificios en aras del mantenimiento de la actividad de negocio y la preservación del empleo” y considera que “la plantilla no puede ser el último eslabón en la resolución de la situación de la compañía, porque cualquier plan que no pase por preservar los puestos de trabajo y el talento de la plantilla está abocado al fracaso”.

El personal de la sociedad es el primer interesado en que la firma se mantenga, crezca y siga siendo un referente mundial en todos los sectores en los que está presente, por lo que “abogamos por que se alcance un acuerdo lo antes posible respecto a las negociaciones para la pervivencia de la actividad de negocio de la compañía”.

“Es fundamental retener el talento existente entre los profesionales y las profesionales del grupo para que Abengoa continúe siendo una gran empresa española y andaluza puntera en el conjunto de las actividades en las que opera”, concluye el Área de Empresa Privada de CSIF.