RESUMEN MESA SECTORIAL ORDINARIA 30-05-2019
30 de Mayo de 2019
RESUMEN MESA SECTORIAL ORDINARIA 30-05-2019

Los temas tratados en la mesa celebrada hoy, 30 de mayo, son los siguientes:

MESA SECTORIAL ORDINARIA

La Consejería nos informa de varias cuestiones:

Anteproyecto de Ley de Reconocimiento de la Autoridad del Profesorado :

● Hay un periodo abierto para hacer aportaciones.

Escolarización:

● Se establecerá un nuevo Decreto de Escolarización y una nueva orden que la desarrolle, intentando mejorar a la actual y centrándose en aspectos como la reagrupación de hermanos, la ampliación de los criterios de admisión y la estructuración en zonas de influencia.

Colocación de efectivos:

● Dentro de este procedimiento se puede pedir el reconocimiento de la discapacidad.

● Se comunica un calendario aproximado de los plazos de procedimiento.

COMISIONES DE SERVICIO

● RESOLUCIÓN PROVISIONAL: 5- 6 de junio.

● RESOLUCIÓN DEFINITIVA: DEL 18 AL 20 de junio.

COLOCACIÓN DE EFECTIVOS

CONVOCATORIA: 20- 22 de junio

RESOLUCIÓN PROVISIONAL:

PRIMARIA: 21-23 de julio.

SECUNDARIA: 20-22 de julio.

RESOLUCIÓN DEFINITIVA:

PRIMARIA: 5- 6 de agosto.

SECUNDARIA: 1- 2 de agosto.

SIPRI:

La última convocatoria se realizará el 6 de junio de 2019 (adjudicación el 10 de junio e incorporación el 12 de junio).

Previsiones:

● Se va a abrir un plazo de consulta pública del desarrollo normativo de las enseñanzas de primaria, secundaria y bachillerato.

CSIF

Nuestra organización sindical:

Reconoce la importancia de la Ley de reconocimiento como autoridad pública del profesorado y solicita que se detallen distintas cuestiones para la mejora de la convivencia en los centros escolares.

Se pregunta sobre la libre elección de centro y zona única puesto que esta noticia ha salido en los medios de comunicación. La Consejería contesta que, básicamente, se van a mantener las zonas de escolarización.

Solicitamos que los/as interinos/as que tienen a su cargo un hijo menor de tres años también puedan tener a posibilidad pedir una única provincia para vacantes.

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