CSIF CONSIGUE UN AUMENTO DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA LA INSPECCIÓN EDUCATIVA.
23 de Abril de 2019
CSIF CONSIGUE UN AUMENTO DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA LA INSPECCIÓN EDUCATIVA.

La Consejería de Educación y Deporte, sin negociación previa, aprobó la oferta de empleo público consistente en 30 plazas para concurso-oposición y 3 para concurso.

CSIF denunció esta situación y pidió la negociación de en el seno de la Mesa Sectorial. En ella CSIF defendió que se convocaran todas las vacantes existentes, es decir 48, por los siguientes motivos.

La estabilidad de la plantilla de inspectores.

Terminar con la provisionalidad de la plantilla que en provincias como en Almería Huelva y Jaén es superior al 50%.

El incremento de plantilla que prometió la Viceconsejera.

Las jubilaciones que se van a producir este y el próximo año.

La Consejería ha atendido a las demandas de CSIF y la oferta de empleo será de 40 plazas de concurso-oposición y 4 de concurso.

La Administración educativa tiene la intención de realizar la convocatoria del concurso-oposición para el mes de enero, con el objetivo de que los nuevos inspectores están incorporados a su puesto de trabajo el 1 de septiembre.

CSIF pidió en la Mesa Sectorial la negociación de la orden de convocatoria y la normativa relacionada con las bolsas de inspectores.

La Consejería de Educación y Deporte se comprometió a negociar ambos temas.

Sector de Educación de CSIF Andalucía.

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