INE. Calendario Laboral.
26 de Septiembre de 2019

NOTA INFORMATIVA NEGOCIACION CALENDARIO LABORAL INE
Tras la firma del acuerdo sobre retribuciones de elecciones, se dio comienzo a la reunión sobre el
ajuste del actual Calendario INE, ese mismo tan criticado y vapuleado en su momento que sólo CSIF se
prestó a negociar y trabajar para conseguir mejoras sustanciales tras el recorte de la media hora, para
posteriormente firmar en soledad sindical y que curiosamente ha servido después para ir añadiendo
adendas que lo han ido haciendo cada vez más efectivo a las necesidades de los compañeros INE. En
todas ellas CSIF ha presentado propuestas, algunas conseguidas que nos han mejorado las condiciones
en nuestro trabajo.
En la anterior reunión, CSIF presentó propuestas, algunas de las cuales os informamos, el INE
había aceptado.
Pues bien, en esta reunión, en la que todos estábamos por algo muy especial, los que desde el
principio nos hemos trabajado y sufrido la negociación del vigente calendario, CSIF, como los otros, la
media hora de cortesía, no nos vamos a llamar a engaño, apareció al final, como en las grandes
películas. Mientras se nos iban explicando las necesidades y especiales condiciones en el trabajo del
INE, para finalmente decirnos que era posible, pero como la fama, todo cuesta.
Llegaron los recortes, de lo dicho en reunión anterior, partimos de cero. CSIF insiste en que hay
que cumplir la instrucción de jornada y horarios, pero se nos argumenta la necesidad de horario de
producción ajustada a unas estadísticas, como no, estamos en el INE.
CSIF plantea al INE, que mantiene una postura inflexible en añadir horario, que había otras
propuestas aceptadas ó pendientes de estudio que deberían poder mantenerse.
La Administración entiende que la propuesta de la petición de vacaciones de más de un día, una
semana antes en vez de quince días puede seguir aceptada.
La bolsa de horas que desde el principio y a nivel nacional es de CSIF ya está firmada y también
está claro se mantiene.
Queda pendiente de estudio la realización de la jornada partida en una tarde, comprometiéndose el
INE en contestar en próxima reunión.
Se confirma que para el personal de campo, la instrucción de jornada de horarios, en lo que
respecta al fichaje, se considerará por sus comisiones de servicios.
Quedan pendientes flecos a negociar, que esperamos puedan hacer posible que CSIF firme esta
nueva especie de adenda para incluir en el calendario y desde este sindicato nos comprometemos a
seguir negociando mejoras futuras. CSIF siempre negociará, no damos por perdido nada.
Seguiremos informando.