CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL LABORAL.
07 de Abril de 2017

Ayer tuvo lugar la reunión del grupo de trabajo de traslados para negociar las bases y las actividades principales. La Administración nos informó de que a fecha 31 de enero de 2017 existen aproximadamente 660 plazas ocupadas provisionalmente por reingreso (art. 57) o por adscripción temporal a puesto vacante (art. 32.4) y todas ellas se publicarán para su cobertura definitiva en el concurso de traslados. Además se publicaran un número indeterminado de vacantes puras y de vacantes afectadas por movilidades geográficas y funcionales, con lo que el número definitivo de plazas a convocar aun no se conoce pero será elevado. La Administración nos comunica que si el número final fuera superior a mil plazas, tendría que volver a partir el concurso en dos fases tal y como ya hizo en el 2016 ante la imposibilidad de gestionar eficientemente un concurso con tantas plazas. Actualmente se está trabajando en la determinación de estas plazas de acuerdo con las necesidades de los departamentos con lo que se desconoce en qué momento será posible la publicación de este concurso. En referencia a las bases de la convocatoria, se pretende dar cierta continuidad para que las bases varíen lo menos posible de un concurso a otro pero se introducen algunos pequeños cambios que pretenden básicamente solucionar problemas detectados en la tramitación de concursos anteriores tales como: