Desde CSIF nos quejamos por el desarrollo del Concurso de Méritos a la Directora de RRHH y Función Pública
01 de Marzo de 2017

Que habiendo recibido reiteradas quejas de nuestra afiliación, relativas al desarrollo del proceso del Concurso de Méritos para el Personal Funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía, en concreto sobre el presumible incumplimiento de sus plazos, y en concreto con su compromiso de publicar los listados provisionales antes de que finalice el presente mes de febrero, queremos reiterar nuestro malestar por los reiterados incumplimientos, pues si bien se achaca a la cantidad de solicitudes (la mayoría telemáticas) o por una baremación incorrecta indicada por los solicitantes (autobaremación), tenemos que indicarle que en otros sectores públicos de la administración andaluza (P.e. Educación) con un sistema parecido no pasa esto, con el agravante de que en estos sectores se convoca un concurso anual resolviéndose en el plazo legalmente establecido sin posibilidad de prorrogarse ya que quebraría el sistema de incorporación de toda su plantilla a principio de curso. Por analogía también se produce esa efectividad en los procesos selectivos convocados anualmente para los cuerpos docentes.

Igualmente, y aunque resulte muy reiterativo, no entendemos todos los inconvenientes que este Sector de la Administración General de la Junta de Andalucía aprecia, para que se hagan y salgan las cosas bien, efeicientemente y eficazmente, por eso solicitamos que se cumpla con lo establecido e indicado por Vds., que no es otra cosa que se saquen provisionalmente todas las plazas afectadas del concurso, se anule la autorización previa para optar a ellas; se pongan los medios precisos para que el concurso sea abierto y permanente, redundando en beneficio de los participantes así como ahorro económico para la Administración al no tenerse que crear tantas Comisiones.

Asimismo queremos indicarle la insatisfacción por no habernos dado traslado de las Instrucciones que puedan haber sido emitidas en relación a la interpretación de los diferentes criterios para algunos apartados de las bases en relación a los méritos baremables.

Desde esta Central Sindical seguimos apostando por el trabajo y consenso para el buen desarrollo de procesos.