BOJA. Modificación Reglamento IML
Publicado el Decreto 90/2018, de 15 de mayo, por el que se modifica el Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Institutos de Medicina Legal
23 de Mayo de 2018
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Una vez publicado en BOJA, después de más de un año desde que se iniciara la negociación en Mesa Sectorial se publica este Decreto, CSIF ha solicitado a Consejería que se inicie la negociación para la revisión de las Relaciones de Puestos de Trabajos a fin de cumplir el mandato de la Disposición Adicional 2ª de este Decreto, cuyo objeto es regularizar y retribuir la especial responsabilidad de los Médicos Forenses que coordinen las las Unidades de Valoración Integral de Violencias de Género, como CSIF exigió en Mesa de negociación y también para abrir al personal de Justicia, Gestores Procesales, la posibilidad de ocupar las plazas de las Secretarías de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

En el mismo escrito hemos solicitado que también se inicien las negociaciones para establecer y revisar las guardias que correspondan al personal de los cuerpos de auxilio judicial, tramitación procesal y administrativa y gestión procesal y administrativa de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses, para garantizar que el servicio de atención continuada sea desempeñado de manera homogénea y con las mismas funciones, en atención a criterios de cargas de trabajo y tipología de la guardia de los órganos judiciales, como logramos introducir en la Disposición Adicional Tercera de este mismo Decreto, que en la modificación que hace del art.14 del Reglamento aprobado por el Decreto 69/2012, en su punto 5º se establece que "mediante resolución de la Dirección General competente en materia de medicina legal, previa negociación con las organizaciones sindicales, se acordará la incorporación del funcionariado al servicio de guardia que será prestado con la tipología y las compensaciones horarias establecidos en la normativa estatal"

Aunque el Decreto se da un plazo de 12 meses para culminar estas revisiones a través de la negociación con la representación sindical, desde CSIF consideramos de urgente necesidad comenzarla cuanto antes, pues en algunos casos, como los del IML de Almería, el personal de nuestros Cuerpos Generales se están viendo obligados ha realizar guardias de permanencia semanal, solo un funcionario, con la obligación de asistir al Médico Forense que sí tiene la guardia de 24 horas, provocando jornadas sin descanso de más de 30 horas motivadas por las necesidades del servicio de guardia, incumpliendo así la Directiva 2003/88CE, sobre aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, que motivó las sentencias condenatorias impulsadas por los servicios jurídicos de CSIF, las cuales llevaron a la modificación delreglamento. Pues bien,si se incorporan en este Decreto los derechos reconocidos en la directiva europea para el personal médico forense, también han de salvaguardarse los mismos derechos para el personal de los Cuerpos Generales.

Adjuntamos Decreto