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07 de Junio de 2013

HERMES EN LOS SERVICIOS DE GUARDIA

El pasado 20 de mayo se presentó escrito ante la Consejería, del que se informó en circular de la misma fecha, pidiendo que se ajuste Hermes, para que el exceso horario de la guardia, se compense dentro de la jornada flexible, o se tenga en cuenta para el cómputo horario mensual.

En respuesta a esta petición, se va a publicar en HERMES, y se va a actualizar el mismo, para que se tenga en cuenta el cumplimiento de horario, fuera de la jornada de Guardia, para su compensación en la jornada flexible conforme pedíamos en nuestro escrito… es decir, que si se entra a las 7:30, se computará desde esta hora a las 9:00 (comienzo de la guardia) como cumplimiento de horario, ajeno a la guardia. A la salida, será igual, es decir, si el servicio de Guardia termina a las 14:00 y se sale a las 15:30, esta diferencia se computará para el cumplimiento de la jornada general.

15 MINUTOS DE CORTESÍA

Habiéndose pedido así en la última Mesa Técnica y asumido por la Consejería nos confirman que los 15 minutos de cortesía se aplicarán igualmente a los que tienen jornada reducida, por los motivos que sean (Medidas adicionales de flexibilidad horaria, tales como personal funcionario que tenga a su cargo personas mayores, hijos o hijas menores de doce años o personas con discapacidad, así como quien tenga a su cargo directo a un familiar con enfermedad grave hasta el segundo grado de consanguineidad o afinidad, por conciliación de la vida familiar y laboral, etc…) y conforme se acordó durante los 365 días del año para todo el personal.


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