CSIF denuncia falta de personal en la agencia pública del Poniente y urge a la Consejería a cubrir todas las vacantes con interinidades
• El sindicato defiende una mayor calidad de empleo en estas entidades, que cuenta con 1.700 trabajadores y trabajadoras en la provincia, con una alta tasa de eventualidad
20 de Abril de 2021

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha denunciado la falta de personal “acuciante” que está afectando a las agencias públicas sanitarias andaluzas, principalmente a la del Poniente de Almería, al tiempo que ha apremiado a la Administración sanitaria a que cubra cuanto antes a través de interinidades todas las vacantes que han quedado tras la marcha de profesionales que han tomado posesión de plazas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ya que estas plazas están dotadas presupuestariamente.


Así lo ha manifestado el responsable de Agencias Públicas Sanitarias de CSIF Sanidad Andalucía, Francisco Manuel Gómez, tras la reunión mantenida este lunes con la Consejería de Salud y Familias en materia de negociación de la integración de las agencias públicas sanitarias en el SAS. “Desde CSIF, entre otras cosas, hemos pedido a la Consejería que acelere todo lo posible el proceso para convertir en interinidades todas las vacantes que están quedando desiertas, tras la toma de posesión de muchos profesionales en el SAS”.
CSIF Sanidad defiende una mayor calidad en el empleo de las agencias públicas sanitarias andaluzas, que cuentan con una plantilla cercana a los 6.000 profesionales, 1.700 de ellos en la provincia de Almería y reclama agilidad al proceso de estabilización iniciado por parte de la Consejería de Salud y Familias para que la tasa de empleo temporal se reduzca de forma considerable.
Gómez ha recordado que la estabilización de las plantillas de dichas agencias supone una “demanda prioritaria” de la central sindical, y ha recordado la reivindicación respecto a una Oferta de Empleo Público (OPE) para cubrir todas las plazas de nueva creación derivada de la apertura de nuevos centros, que hasta ahora se han cubierto con traslados y contratos eventuales.
Antes del inicio de la pandemia de la Covid-19, se estaba negociando una Oferta de Empleo Público para la estabilización de profesionales de las Agencias Públicas Sanitarias, un proceso que se vio interrumpido por la crisis sanitaria y que la Administración retomó el pasado otoño.
CSIF reitera a la Administración Sanitaria su “mano tendida” para colaborar y participar en cualquier proceso de negociación que permita aumentar la calidad en el empleo de los trabajadores de las citadas agencias, reduciendo lo máximo posible la tasa de eventualidad.
Asimismo, el responsable de Agencias Públicas Sanitarias en CSIF Sanidad Andalucía ha apuntado que la central sindical también está dispuesta a colaborar con la Administración “para que la integración de las agencias públicas sanitarias en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) sea una realidad más pronto que tarde, y para que se haga de la mejor manera posible para los intereses del conjunto de los profesionales, siempre con seguridad jurídica, para que los derechos de todo el personal de la sanidad quede del todo garantizado”.