CSIF advierte que no tolerará que el pago del complemento de rendimiento se sume a la “deuda histórica” que el SAS tiene ya con sus profesionales desde hace ocho años
• Este retraso afectaría a unos 7.000 trabajadores de la Sanidad de Almería y las cantidades que se adeudan rondan en torno a los 300 euros de media, lo que supone una deuda de más de 2.000.000 euros a las plantillas del SAS en la provincia
• El sector de Sanidad del sindicato pide una calendarización para desbloquear del proceso de tomas de posesión del concurso de traslados y la Oferta de Empleo, de manera que esté concluido a 31 de mayo
29 de Enero de 2021

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha advertido al Servicio Andaluz de Salud que “no tolerará que el abono del 15% que queda por pagarse aún del Complemento de Rendimiento Profesional (CRP) correspondiente a 2019 pase a engrosar la deuda histórica que el SAS ya tiene contraída con sus profesionales desde hace ocho años”, en referencia a la parte autonómica de las pagas extra de los ejercicios 2013 y 2014, que aún se encuentra pendiente de abono desde entonces. Según los datos que maneja CSIF, este retraso afectaría a cerca de 7.000 trabajadores de la Sanidad pública almeriense, adeudando una media de unos 300 euros por persona, lo que supondría un débito de más de 2.000.000 de euros a las plantillas del SAS en la provincia.


Así lo han manifestado representantes del Sector de Sanidad de CSIF en el transcurso de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada ayer, día 28, en la que el sindicato ha reclamado que dicha parte pendiente del CRP de 2019, que retribuye objetivos de hace dos años, “se pague de manera inmediata”.
“La respuesta evasiva que ha ofrecido la Administración sanitaria en relación al pago de la parte de este complemento que aún no se ha hecho efectiva hace que nos salten todas las alarmas”, ha apuntado el sindicato, subrayando que “de ninguna manera se tolerará que esta cantidad pase a formar parte de lo que ya debe desde hace años el SAS a sus trabajadores y trabajadoras”.
Asimismo, CSIF Sanidad ha coincidido con el resto de organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial en demandar a la Administración sanitaria el pago del 100% del Complemento al Rendimiento Personal de 2020 sin necesidad de evaluación previa, “sobre todo porque el esfuerzo realizado por los profesionales durante la pandemia lo merece con creces”. Además, “sería imposible realizar una evaluación del desempeño durante la pandemia con los criterios de valoración actuales”, según ha explicado representantes del Sector de Sanidad de CSIF, que han recordado que se trata de una petición recurrente de la central sindical.
Necesidad de desbloquear las tomas de posesión
Por otra parte, CSIF Sanidad ha hecho hincapié en la necesidad de desbloquear lo antes posible el proceso de tomas de posesión del concurso de traslados y de la Oferta Pública de Empleo, que afectará a unos 30.000 profesionales, para lo que reclama una calendarización exhaustiva que permita que dicho proceso esté concluido a 31 de mayo como máximo.
En este sentido, CSIF demanda más información por parte de la Administración, al considerar que la que ha aportado en la Mesa Sectorial de este jueves ha sido “del todo insuficiente” y confía en que, en la próxima reunión al respecto, fijada para el 4 de febrero, la dirección del SAS aporte detalles sobre las categorías y el calendario previsto para las tomas de posesión.