CSIF considera totalmente insuficiente la oferta de 13 plazas de Correos en Almería
Según explica el sindicato serían necesarios cerca de un centenar de efectivos para cumplir con las necesidades de la provincia en esta materia
20 de Julio de 2016

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, considera totalmente insuficiente la Oferta de Empleo Público de Correos en Almería que sólo ha convocado un total de 13 plazas de las 237 que hay para el global andaluz, la que califica también de exigua y ridícula


Así, a juicio del sindicato hay una deficiencia de cerca de un centenar de carteros en la provincia, lo que supone que la oferta presentada por Correos cubre sólo cerca de un 10 por ciento de las necesidades de la provincia en esta materia. El total de plazas presentadas para toda España es de 1.606, “inapropiada y pobre”, teniendo en cuenta que existen más de seis mil plazas vacantes en todo el territorio nacional.

Para CSIF, la convocatoria de 237 plazas en Andalucía es, “a todas luces, insuficiente”, y el sindicato exige “una regulación estable, clara y transparente en las bolsas de empleo, así como una oferta de empleo público que responda realmente a las necesidades que tiene el sector”.

En este sentido, CSIF también critica que las plazas convocadas para Andalucía sólo correspondan con el 14,75% del total de la oferta de empleo público a nivel nacional, “cuando Andalucía supone casi un 20% de la población. Esta oferta agrava en Andalucía el ratio de empleado público por habitante, que ya en Correos es deficitario desde hace años”.

A nivel nacional, CSIF considera ridícula la convocatoria de 1.606 plazas, ya que hay más de seis mil plazas sin cubrir, y con una distribución de la oferta totalmente aleatoria e insuficiente en muchas provincias. Además, hay que tener en cuenta que desde 2009, se ha producido una reducción de más de 12.000 efectivos en las plantillas de esta empresa pública estatal, pasando de los 65.000 de 2009 a los 41.703 actuales.

Por otra parte, CSIF considera inaceptable la imposición del 10 por ciento de plazas en forma de tiempo parcial sin haberlo negociado previamente en la Comisión de Empleo con los sindicatos y exige un proceso de consolidación de empleo todos los años, basado en las vacantes reales producidas y que acomode los intereses del personal fijo en el concurso de traslados con los del personal eventual.

Para el resto de provincias andaluzas, Correos ha convocado 45 plazas para Cádiz, 18 para Córdoba, 15 para Granada, 8 para Huelva, 20 para Jaén, 47 para Málaga y 71 para Sevilla. De éstas, cuatro de Granada, tres de Málaga y diez de Sevilla son para agente de clasificación a tiempo parcial. Las 220 restantes son para reparto y servicios rurales motorizados; reparto a pie y agentes de clasificación a tiempo completo. Las ofertas pueden solicitarse hasta el próximo 30 de julio.