CSI·F exige los derechos de todos los trabajadores a Correos, SEPI y Gobierno
12 de Febrero de 2016

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Correos, quiere denunciar la pésima situación que atraviesa la S.A.E., provocada por el abandono total de nuestros políticos en los ámbitos regulatorios, económicos y laborales. No es de recibo que para los recortes nos consideren a los empleados de Correos como empleados públicos (AGE), y como normales trabajadores a la hora de aplicarnos la recuperación de derechos y subidas salariales.

CSI·F exige a Correos, SEPI y Gobierno que tome medidas, para combatir la pésima situación de Correos

CSI·F viene anunciando la finalización del acuerdo entre Correos y Deutsche Bank, con una complicada situación en este momento (¿está seguro nuestro Plan de Pensiones?), y denunciando las interminables e inoperantes negociaciones de nuestro “Banco Postal” con las entidades bancarias candidatas, así como la falta de información hacia los trabajadores aceptados, debido principalmente al silencio e inexplicable opacidad mantenida con las OO.SS., y para los que CSI·F exige una solución viable y negociada.

CSI·F, ante esta grave situación, la urgente necesidad del personal, las vicisitudes que están sufriendo muchos servicios postales, exigimos a la Empresa y SEPI que:

  • Se abone el 1% de incremento a todo el personal laboral de Correos.
  • Se incremente del 2,5% de la masa salarial.
  • El 50 por ciento pendientes de la paga extra de 2012, en presupuestos 2016.
  • Que se reviertan los recortes vigentes, como los descuentos por baja médica.
  • Exigimos alcanzar el 100% de la tasa de reposición mediante varios procesos de consolidación:
  • Convocar antes del verano el examen de consolidación2016,
  • Fijar número de plazas totales del proceso de consolidación, y concretar plazas para el 2017 y sucesivos, hasta el 100% de reposición.
  • Queremos ya la convocatoria y resolución del concurso de traslados.
  • Requerimos a la Empresa para que convoque con urgencia la promoción interna de los Grupos: 30 para el grupo A; 30 para el B; 300 para el C; y 100 para el D.
  • Trasladar a Correos (funcionario y laboral) los días por antigüedad del EBEP.
  • Y reivindicamos las 35 horas semanales.

CSI·F reclama al gobierno, que mientras los partidos negocian o no esa nueva mayoría en el Congreso, tomar medidas en Correos e iniciar la negociación del IV Convenio/Acuerdo General y aplicar los acuerdos internos y externos, para evitar el daño y terminar con el ninguneo al que hemos sido sometidos en el pasado.

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