EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD APRUEBA LA OPE DE 2013 CON UN TOTAL DE 915 PLAZAS
01 de Octubre de 2013

La Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, aprobó ayer la Oferta Pública de Empleo del año 2013, con un total de 915 plazas entre el turno libre y el turno de promoción interna.
La convocatoria de plazas, por categorías es:

CATEGORÍA T. LIBRE P. INTERNA TOTAL
Diplomados en Enfermería 128 128 256
Fisioterapeutas 5 5 10
Matronas 6 6 12
Facultativo Especialista de Área 84 35 119
Médicos de Familia EBAP 35 15 50
Pediatra EBAP 14 6 20
Administrativo 20 20 40
Auxiliar Administrativo 39 39 78
Celador 40 8 48
Celador-conductor 12 2 14
Auxiliar de Enfermería 109 70 179
Técnico Especialista de Laboratorio 12 5 17
Técnico Especialista de Radiodiagnóstico 8 3 11
Trabajador Social 5 2 7
Cocinero 5 2 7
Lavandera-planchadora 19 0 19
Pinche 28 0 28
TOTAL 569 346 915

Por otra parte, la distribución de plazas entre las especialidades de Facultativo Especialista de Área, ha quedado de la siguiente manera:

ESPECIALIDAD T. LIBRE P. INTERNA TOTAL
Medicina Intensiva 5 4 9
Psiquiatría 7 2 9
Radiodiagnóstico 7 1 8
Anestesia y Reanimación 11 3 14
Medicina Interna 9 9 18
Cardiología 5 1 6
Aparato Digestivo 5 1 6
Cirugía General y Aparato Digestivo 7 2 9
Cirugía Ortopédica y Traumatología 7 1 8
Oftalmología 5 2 7
Obstetricia y Ginecología 8 1 9
Pediatría 8 8 16


CSI·F ha manifestado a lo largo de toda la negociación de esta OPE sus protestas por el escaso número de plazas convocadas y su más enérgica protesta porque la ausencia de Ofertas Públicas de Empleo, por parte de Servicio Andaluz de Salud, en las años en los que no había restricciones en la tasa de reposición, lo que provocado la pérdida de miles de plazas. CSI·F ha acusado a los responsables del Servicio Andaluz de Salud de preferir la precarización del empleo antes que estabilizarlo a través de las correspondientes OPEs. No se puede olvidar que la última OPE convocada por el SAS fue en el año 2007.

Por otra parte CSI·F ha dejado constancia de que esta oferta tiene que ir acompañada de un concurso de traslado amplio, que incluya el máximo de plazas posibles y que permita hacer efectivo el derecho a la movilidad de los trabajadores. El Servicio Andaluz de Salud se ha comprometido a iniciar las negociaciones sobre el concurso de traslado en fechas próximas.