CSIF denuncia que el Ayuntamiento de Los Montesinos retrasa la concesión de un derecho laboral a un policía local al recurrir una sentencia que se lo reconocía
Con ello se pospone la reducción de jornada de una hora diaria sin disminución de retribuciones reconocida por un juzgado de Elche
09 de Marzo de 2021

El sindicato CSIF quiere denunciar y lamentar la actitud del Ayuntamiento de Los Montesinos al recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana una sentencia del Juzgado de Lo Contencioso Administrativo nº 1 de Elche, en la que se estima y reconoce a un agente de Policía Local la reducción de jornada de una hora diaria sin disminución de retribuciones, ya que cumple con uno de los supuestos que recoge el artículo 7 del Decreto 42/2019, del Consell.

Un recurso que hace que la posibilidad del derecho a disfrutar de dicha reducción de jornada se posponga por esta maniobra judicial, que impide además que dicho derecho pueda ser aplicado y disfrutado por otros empleados públicos del Ayuntamiento de Los Montesinos.

Para CSIF resulta indignante que se recurra judicialmente un derecho de los trabajadores reconocido por ley, una ley que fue aprobada por un gobierno socialista y que el alcalde socialista del citado ayuntamiento, José Manuel Butrón Sánchez, se niega a reconocer a sus trabajadores y trabajadoras.

Además, hay que tener en cuenta que se trata de un derecho que sí está siendo reconocido en otros ayuntamientos gobernados por el PSOE, como por ejemplo San Fulgencio o Elche. Una muestra de la forma de tratar a los trabajadores de la corporación montesinera que recuerda a tiempos pasados y por suerte superados.

Por desgracia, esta no es más que una de la numerosas e incontables decisiones del primer edil que no hace más que ahondar en la desazón y el hastío de parte de la plantilla municipal, sobre todo en el seno de la Policía Local, donde prácticamente la mitad de la plantilla ha pedido salir del municipio mediante la solicitud de comisiones de servicio en otros ayuntamientos para poder mejorar sus condiciones, al no ver ningún tipo de expectativa para desarrollar su carrera profesional, sus condiciones laborales y ahora, con este recurso, su conciliación familiar.