Lista expectativa de ingreso
15 de Diciembre de 2011

En la reunión celebrada hoy, día 15 de diciembre de 2011, la empresa nos ha proporcionado la lista de vacantes que ofertarán a los compañeros que están en la Lista de Expectativa de Ingreso (LEI), vacantes más que insuficientes para un problema enquistado tras la firma del Acuerdo del 2006, firmado por CSI·F y CCOO, es por ello que moralmente y éticamente ESTAMOS OBLIGADOS a dar una solución real al problema.

Durante las negociaciones del III Convenio, os informamos de la absoluta soledad en la que nos encontrábamos dada la necesidad de dar solución a estos compañeros. Finalmente y tras la insistencia de CSI·F, se obtuvo la disposición adicional que brevemente reseñaba que en el plazo de seis meses desde su entrada en vigor, deben ofertarse a los integrantes de Listas de Expectativa de Ingreso, previa a su extinción, puestos de trabajo para que éstos los soliciten; el plazo de cumplimiento finaliza este 31 de diciembre.


Ahora, tras años de lucha por este colectivo, nos parece una tomadura de pelo las vacantes ofertadas, y más aún que el sindicato mayoritario coparticipe de esta situación y conseguidor de todos los parabienes de la empresa, su máxima preocupación en la reunión de hoy, se manifieste exclusivamente en el criterio de llamamiento y no la falta de plazas o más posibilidades para los compañeros que no accedan a esta oferta.

CSI·F exige se oferte todas las plazas necesarias para este colectivo y desiertas tras el último Concurso de Traslados, y no será coparticipe de una oferta insuficiente de plazas por parte de la Dirección y con el beneplácito del sindicato mayoritario.