El proyecto de Presupuestos para 2018 ahonda en el déficit de recursos humanos en la Función Pública
CSIF subraya que las cuentas regionales van en contra de los criterios de recuperación de derechos y salarios de los empleados públicos
13 de Noviembre de 2017

Esta mañana ha tenido lugar una reunión extraordinaria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, que se ha convocado para informar a los representantes de los trabajadores sobre las cuentas regionales para el próximo ejercicio y que ha estado presidida por el consejero de Hacienda, Juan Alfonso Ruiz Molina.

El titular de Hacienda y Administraciones Públicas ha indicado que los nuevos presupuestos permitirán seguir cumpliendo los compromisos adquiridos en el acuerdo para la recuperación de las condiciones retributivas y laborales de los empleados públicos, al que el Gobierno llegó con los sindicatos en febrero de 2016. CSIF ha mostrado claramente su disconformidad con dicho acuerdo (rubricado por CCOO, UGT y Fses) debido a que la recuperación no sólo es lenta, sino totalmente insuficiente tras la pérdida salarial acumulada del 16,5 por ciento para los empleados públicos desde 2012.

Por parte de CSIF, Victoria Ortiz, vicepresidenta del sindicato en Castilla-La Mancha, ha subrayado que los próximos Presupuestos "consolidan una bajada en el personal funcionario de administración general, ya que se presupuestan menos personas y esto supondrá ahondar más en los deficit de recursos humanos que tienen consejerías como Agricultura o Educación.

También han tomado parte en dicha reunión Sacramento Rodríguez y Roberto Rincón, presidente de los sectores de Sanidad y Administración General de la Junta de Comunidades, que han incidido en el mínimo margen de maniobra que dejan a los sindicatos al estar decididas las partidas de cada consejería.

Asimismo, el Gobierno regional no tiene previsto implantar la jornada laboral de 35 horas.