OPOSICIONES. TIEMPO COMO INTERINO PARA PODER PROMOCIONAR.
15 de Septiembre de 2011

El art. 490 LOPJ, establece en su apartado 5 que “En todo caso, los funcionarios deberán poseer la titulación académica requerida para el acceso a los cuerpos o especialidades de que se trate, tener una antigüedad de al menos dos años en el cuerpo al que pertenezcan y reunir los requisitos y superar las pruebas que se establezcan.”



Las recientes convocatorias para ingreso en los Cuerpos de Tramitación y Gestión Procesal establecen en sus Bases Cuarta, apartados 2 b) Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, computados desde la toma de posesión, como funcionario de carrera en dicho Cuerpo.”

Independientemente de que la coletilla “computados desde la toma de posesión” que entendemos que es contraria al artículo 490 de la LOPJ, y sobre la materia existe jurisprudencia contradictoria, resulta que dicho artículo es contrario a la “Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada” que si recordáis es la que ha reconocido los trienios para el personal interino, transpuesta después en el EBEP y posteriormente en la LOPJ.

Os reseñamos la recientísima sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Segunda) de 8-9-2011, asunto C-177/2010, , que ha reconocido el cómputo del tiempo prestado como funcionario interino para poder promocionar al cuerpo superior. El apartado segundo del fallo establece lo siguiente:

La cláusula 4 de dicho Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada debe interpretarse en el sentido de que se opone a que los períodos de servicio cumplidos por un funcionario interino de una Administración Pública no sean tenidos en cuenta para el acceso de éste, que entre tanto ha tomado posesión como funcionario de carrera, a una promoción interna en la que sólo pueden participar los funcionarios de carrera, a menos que dicha exclusión esté justificada por razones objetivas, en el sentido del apartado 1 de dicha cláusula. El mero hecho de que el funcionario interino haya cumplido dichos períodos de servicio sobre la base de un contrato o de una relación de servicio de duración determinada no constituye tal razón objetiva.”

Por lo tanto, todos aquellos funcionarios de carrera del cuerpo de auxilio judicial o de tramitación procesal, con menos de dos años de servicios efectivos desde la toma de posesión, pero con servicios prestados como funcionario interino que sirven para completar los dos años requeridos por la LOPJ, de conformidad con la anterior sentencia podéis presentaros por promoción interna en el cuerpo superior. Os recordamos que las instancias se deben presentar hasta el 26 de septiembre.